КНСБ: Заплатите в България умишелно се поддържат ниски
Снидикатът започва кампания за увеличване на доходите
КНСБ започва кампания за увеличаване на доходите: "Искам още 100 лева към заплатата ми". Кампанията се открива със страница във "Фейсбук" и електронни картички като новогодишен поздрав към работодателите: "За по-добра 2017-та година". Картичките могат да бъдат изпратени от всеки един служител и работник.
Според представителите на КНСБ има дъмпинг по отношение на заплащането на труда у нас като умишлено се задържат нивата по-ниски от реалната производителност. Същевременно от синдиката посочват, че при мениджърските и ръководни позиции по-бързо се достигат средноевропейски нива, а заплащането на квалифицирания и неквалифициран персонал драстично изостава.
Например заплащането в преработващата промишленост е 395 евро у нас при 2 211 евро за Испания. "В България е налице социален дъмпинг и умишлено поддържане на ниска цена на труда", заяви Любен Томов, директор на Института за социални и синдикални изследвания.
В сектора на услугите заплащането по номинал у нас е 490 евро, докато в Чехия - 4 999 евро. У нас минималната работна заплата е 215 евро с увеличението, с което изоставаме от Румъния с 22,3%, от минималната в Люксембург с около 9 пъти.
Единствено в Албания минималната работна заплата е по-ниска - 156 евро. Томов опроверга и твърденията за бърз ръст на минималната работна заплата и посочи, че тя представлява 40% от средната работна заплата, която достигнала 943 лева.
Синдикатите заявиха, че увеличението на доходите няма алтернатива и за някои от секторите , ако не бъде преструктуриран бюджетът - например социалните услуги, - щяло да се стигне и до протест.