Ръководствата на Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи (БAПЗГ), на Българската асоциация на помощник-фармацевтите (БАПФ) и на Българският съюз на лекарските асистенти и фелдшерите (БСЛАФ) настояха за регулация на професиите им, както и за спешни мерки за решаване на проблемите с кадровата криза. С тези обединяващи идеи трите организации подписаха споразумение, с което се обединяват в защита на професиите, които представляват и изразяват готовност за съвместни действия срещу изолацията, неравнопоставеността в контактите с институциите и срещу дългогодишната липса на адекватни и работещи решения в здравеопазването за решаване на кадровата криза, каза Лиляна Петрова, председател на БАПФ.
Съсловните организации ще изпратят днес отворено писмо до президента, до премиера и до председателя на Народното събрание, в което настояват за среща с тях.
Професионалистите по здравни грижи са 35 хиляди, посочи Милка Василева, председател на БАПЗГБ. По думите ѝ от тях медицинските сестри са 22 820 и в следващите няколко години една трета от сега работещите ще бъдат в пенсионна възраст. Българското здравеопазване е в колапс, а медицинските сестри, акушерките и рехабилитаторите спасяват системата, работейки на няколко места, допълни тя. От съсловната организация са изработили нормативните документи, имащи отношение към регулиране на професията на професионалистите по здравни грижи. Към момента правилата, по думите ѝ, не са ясни, и затова с двете организации ще водим не борба, а война за регулиране на професиите ни, за защитата им, за ясни правила, за възможност за работа по най-добрия възможен начин, добави Василева. Младите хора не са мотивирани да се обучават за медицински сестри, тъй като в много лечебни заведения стартовата заплата, указана в Колективния трудов договор, не е достигната. По думите ѝ около 65% от завършващите медицински сестри не остават в системата на здравеопазването.
Основните ни проблеми са свързани с липсата на конструктивен диалог с институциите и чуваемост за проблемите ни, вземането на решения за нас без изслушването ни, липса на ясна формула за следдипломно обучение, разрушаването на професионалния авторитет на професията ни, каза още Петрова. В такава среда няма как да очакваме да има желаещи да упражняват тези професии. По думите и решенията за тревожната тенденция за кадровата криза закъсняват. Има законодателен вакуум, свързан с ролята на професиите в здравеопазването, каза още Петрова.
Лекарските асистенти са наследници на фелдшерите, припомни Александров и посочи, че заедно с другите две съсловни организации ще отстояват правата на лекарските асистенти и на фелдшерите. В лицето на лекарските асистенти държавата има скрит потенциал за по-добро бъдеще на здравната система, каза още той и посочи, че лекарските асистенти биха имали сериозно място в училищата.