Съветът за тристранно сътрудничество проведе заседание в Министерския съвет, като основна тема на разговорите бе заплащането в системата на МВР и нуждата от по-дълбоки структурни реформи.
- Реклама -
Едно от предложенията, разгледани от правителството, синдикатите и работодателските организации, предвижда базата за изчисляване на възнагражденията в МВР вече да се обвързва със средната работна заплата за съответната административна област, вместо с тази за страната, както е досега.
Друга идея, която предизвика дебат, е при прекратяване на служебните правоотношения в МВР да се изплащат не 20, а 10 заплати, като промяната няма да важи със задна дата за вече назначени служители.
В допълнение, предложени са изменения в Закона за държавния служител, включително:
Въвеждане на централизирани конкурси за държавна служба;
Създаване на система за споделени услуги в администрацията;
Ограничаване на бонусите, чрез налагане на горна граница при „доказани постижения“.
Божидар Божанов от ПП-ДБ коментира, че законопроектът на неговата парламентарна група, свързан с възнагражденията в МВР, не е получил подкрепа от Съвета, въпреки широкия консенсус за нуждата от реформа в сектора.
„Равносметката е ясна – необходима е цялостна реформа в МВР. Увеличението на заплатите от миналата година трябва да е началото, а не краят на тази реформа“, подчерта Божанов.
Той допълни, че очакванията за подкрепа относно централизираните конкурси и административните промени не са се оправдали, въпреки че това са стъпки, които „трябваше да се случат отдавна“.
Съветът за тристранно сътрудничество проведе заседание в Министерския съвет, като основна тема на разговорите бе заплащането в системата на МВР и нуждата от по-дълбоки структурни реформи.
- Реклама -
Едно от предложенията, разгледани от правителството, синдикатите и работодателските организации, предвижда базата за изчисляване на възнагражденията в МВР вече да се обвързва със средната работна заплата за съответната административна област, вместо с тази за страната, както е досега.
Друга идея, която предизвика дебат, е при прекратяване на служебните правоотношения в МВР да се изплащат не 20, а 10 заплати, като промяната няма да важи със задна дата за вече назначени служители.
В допълнение, предложени са изменения в Закона за държавния служител, включително:
Въвеждане на централизирани конкурси за държавна служба;
Създаване на система за споделени услуги в администрацията;
Ограничаване на бонусите, чрез налагане на горна граница при „доказани постижения“.
Божидар Божанов от ПП-ДБ коментира, че законопроектът на неговата парламентарна група, свързан с възнагражденията в МВР, не е получил подкрепа от Съвета, въпреки широкия консенсус за нуждата от реформа в сектора.
„Равносметката е ясна – необходима е цялостна реформа в МВР. Увеличението на заплатите от миналата година трябва да е началото, а не краят на тази реформа“, подчерта Божанов.
Той допълни, че очакванията за подкрепа относно централизираните конкурси и административните промени не са се оправдали, въпреки че това са стъпки, които „трябваше да се случат отдавна“.