С настъпването на летните горещини Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ) призова работодателите да предприемат адекватни мерки за защита на живота и здравето на работещите, особено при работа на открито и при екстремни температури.
- Реклама -
Основни мерки при работа на открито:
- Повече и по-дълги почивки;
- Осигурени климатизирани помещения за отдих;
- Промяна на работното време, за да се избягва работа в най-горещите часове;
- Промяна на вида работа при възможност;
- Осигуряване на студени напитки и вода;
- Подходящи лични предпазни средства и облекло.
При работа в закрити помещения:
- Температурата трябва да е между 18 и 25°C, в зависимост от вида работа;
- Максимално допустимата температура е 28°C, с възможно временно отклонение до 33°C при външна екстремна жега;
- При невъзможност за техническо охлаждане (напр. леярни) – организационни мерки и зони за почивка.
Задължения на работодателя:
- Осигуряване на първа помощ и възможност за бърз транспорт при инциденти;
- Спазване на всички изисквания за микроклимат и хигиена;
- Приоритетен контрол в строителството и селското стопанство, където трудът е на открито.
Допълнително:
- КНСБ настоява за европейска директива за защита при екстремни температури, поради засилващите се климатични промени;
- Синдикатите подчертават нуждата от национална стратегия за климатична адаптация на труда;
- Призив към държавата да реагира адекватно на екстремните климатични явления.