Сава Драгунчев: От 11 души в Управителния съвет на НФК само 7 бяха за мен (ВИДЕО)
"Изпълнителният директор на Национален фонд "Култура" се избира от Управителен съвет"
Изпълнителният директор на Национален фонд "Култура" се избира от Управителен съвет. Тоест Управителен съвет от 11 души гласува и избира. Само открехвам вратата, че от тези 11 души само 7 бяха за мен. Формално погледнато, административно погледнато договорът на изпълнителния директор е с министъра на културата, който е и председател на Управителния съвет на Национален фонд "Култура", така че формално той ме назначава, да.
Това заяви изпълнителният директор на Национален фонд "Култура" Сава Драгунчев в предаването "ЕвроДикоФ" на телевизия "Евроком".
На въпрос на водещия Сашо Диков кога ще дойдат 120-те милиона от Брюксел, Сава Драгунчев отговори:
"Едно разяснение само да внеса. По Плана за възстановяване и устойчивост, това е една схема, която е разработена от специалисти в отделните области, по проект 42 ще постъпят близо 80 милиона в следващите 3 години, ако към тези суми прибавим и сумите, които се полагат на Национален фонд "Култура" по регулярните програми, отиваме някъде към 110-120 милиона", уточни Драгунчев.
"Тези 80 милиона са рапределени на 2 групи. Едната група са около 2 милиона. Това са пари, които са свързани с институционалното развиване на Национален фонд "Култура" и на тези донорски механизми за подпомагане на българската култура. Там има едни 2 обществени поръчки, които са приключили, те са в ход. Едната е за промени, свързани със законодателството по култура и как се урежда работата на Национален фонд "Култура". Другата е за тотална смяна на дигиталната работа на Национален фонд "Култура", тъй като знаете, че към нас кандидатстват едни български организации всяка година, в момента разполагаме с много малък дигитален ресурс и според този план, който е договарян с Брюксел преди 3 години, аз заварвам фактологията такава, каквато е зададена от онова време и от мен се иска, от Национален фонд "Култура" се иска да има преработен един маниер на работа, свързан с как се подават кандидатурите, прозрачност, ефективност и т.н.", добави Сава Драгунчев.