Гледай
на живо

Работодателите настояват за орязване на отпуската по майчинство

Държавата не можела да си позволи да плаща 410 дни за отлеждане на бебе

Работодателите настояват за орязване на отпуската по майчинство Работодателите искат драстично да се намали времето на платеното майчинство. Според тях, когато пред... thumbnail text

Работодателите искат драстично да се намали времето на платеното майчинство. Според тях, когато преди 12 години е започнало постепенното вдигане на месеците платен отпуск след раждане на дете, целта е била да се противостои на демографския срив. Подобенв резултат обаче няма, а и майките, след дълго отсъствие трудно се адаптират към напредването на колектива, съответно получават и по-ниска заплата. Председателят на Асоциацията на организациите на българските работодатели Васил Велев е категоричен, че в България има най-дългото платено майчинство - 410 дни, а това държавата като икономически механизъм повече не може да си го позволява. По показателя продължителност на отпуската по майчинство страната ни е номер едно в ЕС. Велев припомни, че има още 12 месеца, които се плащат с 380 лв. на месец, след което при връщане на майките, те имат право на още два месеца платен отпуск.Работодателите алармират, че хората, които вкарват пари в бюджета, са много малко, за сметка на хората, които получават бюджетни заплати. Бизнесът настоява този модел да се промени. Според Васил велев с парите, спестени от плащане на майчинство, работодателите щели да могат да изградят детски ясли и така грижата за децата да бъде осигурена. Той дори призова майките да се самоорганизират за построяване на детски ясли. Велев е категоричен, че работодателите имат толерантно отношение към служителите си, а истории, посочващи обратното били митове и легенди.