Целият платен годишен отпуск ще може да се прехвърля за догодина. До момента действащият закон позволяваше прехвърлянето на десет дни за следващата година.
С промени в Кодекса на труда Парламентът реши, че неизползваният платен годишен отпуск ще може да се използва от работещите до прекратяване на трудовото правоотношение.
Когато отпускът е отложен до края на календарната година, работодателят е длъжен да осигури неговото ползване през следващата, но не по-късно от шест месеца.
Това, което ще се запази е давността за платения годишен отпуск. В случай, че работещияте не са използвали полагащите им се почивни дни от тази календарна година до края на 2017, те отпадат.
Припомняме, че предишното правителство на премиерът Борисов въведе давността, заради неизползваните отпуски на чиновниците от администрацията.
