Search Suggestions
      четвъртък, 03.07.25
      Search Suggestions
          - Реклама -
          - Реклама -
          - Реклама -

          НСИ: Средната заплата у нас достигна 2 275 лв. за третото тримесечие

          В края на третото тримесечие на 2024г. Националният статистически институт (НСИ) отчита спад както в броя на наетите лица, така и в средната месечна заплата, спрямо второто тримесечие.

          - Реклама -

          Намаление в броя на наетите

          Към края на септември 2024 г. броят на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е намалял с 22.8 хил. души или 1.0% спрямо края на юни. Общият брой на заетите достига 2.33 млн. Най-голямо намаление се наблюдава в секторите:

          – Хотелиерство и ресторантьорство – спад с 11.5%, което е свързано с края на активния летен сезон;
          – Селско, горско и рибно стопанство – намаление от 3.2%, също вероятно свързано със сезонността на работата;
          – Култура, спорт и развлечения – спад от 2.8%.

          Същевременно, увеличения в броя на наетите са регистрирани в хуманното здравеопазване и социалната работа с ръст от 1.2%. 

          Средна месечна заплата и динамикаСредната брутна месечна работна заплата за юли 2024 г. е 2 292 лв., за август – 2 227 лв., и за септември – 2 306 лева.

          Средната месечна заплата за третото тримесечие е 2275 лв., което представлява лек спад от 0.9% спрямо предходното тримесечие. Спадът в заплатите е особено видим в следните сектори:

          – Държавно управление – намаление с 3.1%;
          – Финансови и застрахователни дейности – намаление с 2.2%;
          – Строителство – спад от 1.9%.Ръст в сравнение с предходната година

          На годишна база обаче, средната месечна заплата е нараснала значително с 13.8% спрямо същия период на 2023 г. Най-голям ръст е отбелязан в:

          – Други дейности – 24.6%;
          – Операции с недвижими имоти – 23.5%;
          – Хотелиерство и ресторантьорство – 18.2%, което показва повишаване на търсенето на кадри и вероятна адаптация в заплатите.

          Сравнение между сектори по заплащане

          С най-високо заплащане са служителите в следните икономически дейности:

          – Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения – средно 5127 лв.;
          – Финансови и застрахователни дейности – 3260 лв.;
          – Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и газообразни горива – 3235 лв.

          В цветната металургия средната заплата достига вече 3000 лева

          Най-ниско платени са секторите:

          – Хотелиерство и ресторантьорство – 1495 лв.;
          – Други дейности – 1569 лв.;
          – Селско, горско и рибно стопанство – 1654 лв.

          Разлики в заплащането между обществения и частния сектор

          Спрямо третото тримесечие на 2023 г. средната месечна работна заплата нараства с 13.8%. Средната месечна заплата в обществения сектор е нараснала с 11.9%, докато в частния сектор ръстът е по-значителен – 14.3%. 

          Тези данни разкриват важни тенденции в пазара на труда и динамиката на заплащането. Отчетеният спад в броя на наетите лица е предимно сезонен, докато ръстът на заплатите на годишна база сигнализира за адаптация към инфлацията и нарастващите изисквания за квалификация.

          В края на третото тримесечие на 2024г. Националният статистически институт (НСИ) отчита спад както в броя на наетите лица, така и в средната месечна заплата, спрямо второто тримесечие.

          - Реклама -

          Намаление в броя на наетите

          Към края на септември 2024 г. броят на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е намалял с 22.8 хил. души или 1.0% спрямо края на юни. Общият брой на заетите достига 2.33 млн. Най-голямо намаление се наблюдава в секторите:

          – Хотелиерство и ресторантьорство – спад с 11.5%, което е свързано с края на активния летен сезон;
          – Селско, горско и рибно стопанство – намаление от 3.2%, също вероятно свързано със сезонността на работата;
          – Култура, спорт и развлечения – спад от 2.8%.

          Същевременно, увеличения в броя на наетите са регистрирани в хуманното здравеопазване и социалната работа с ръст от 1.2%. 

          Средна месечна заплата и динамикаСредната брутна месечна работна заплата за юли 2024 г. е 2 292 лв., за август – 2 227 лв., и за септември – 2 306 лева.

          Средната месечна заплата за третото тримесечие е 2275 лв., което представлява лек спад от 0.9% спрямо предходното тримесечие. Спадът в заплатите е особено видим в следните сектори:

          – Държавно управление – намаление с 3.1%;
          – Финансови и застрахователни дейности – намаление с 2.2%;
          – Строителство – спад от 1.9%.Ръст в сравнение с предходната година

          На годишна база обаче, средната месечна заплата е нараснала значително с 13.8% спрямо същия период на 2023 г. Най-голям ръст е отбелязан в:

          – Други дейности – 24.6%;
          – Операции с недвижими имоти – 23.5%;
          – Хотелиерство и ресторантьорство – 18.2%, което показва повишаване на търсенето на кадри и вероятна адаптация в заплатите.

          Сравнение между сектори по заплащане

          С най-високо заплащане са служителите в следните икономически дейности:

          – Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения – средно 5127 лв.;
          – Финансови и застрахователни дейности – 3260 лв.;
          – Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и газообразни горива – 3235 лв.

          В цветната металургия средната заплата достига вече 3000 лева

          Най-ниско платени са секторите:

          – Хотелиерство и ресторантьорство – 1495 лв.;
          – Други дейности – 1569 лв.;
          – Селско, горско и рибно стопанство – 1654 лв.

          Разлики в заплащането между обществения и частния сектор

          Спрямо третото тримесечие на 2023 г. средната месечна работна заплата нараства с 13.8%. Средната месечна заплата в обществения сектор е нараснала с 11.9%, докато в частния сектор ръстът е по-значителен – 14.3%. 

          Тези данни разкриват важни тенденции в пазара на труда и динамиката на заплащането. Отчетеният спад в броя на наетите лица е предимно сезонен, докато ръстът на заплатите на годишна база сигнализира за адаптация към инфлацията и нарастващите изисквания за квалификация.

          СВЪРЗАНИ НОВИНИ

          Нови разкрития при проверки на домове за възрастни хора: три хосписа затворени, предстоят още

          Нови фрапиращи нарушения са установени при проверки на домове за възрастни хора, съобщи директорът на Изпълнителна агенция „Медицински надзор“ Иванка Динева пред Нова тв....

          Нако Стефанов: „На един народ му вземете историята – и му взимате всичко“

          В интервю за предаването "Контра", професор Нако Стефанов изрази тревога относно загубата на историческата памет сред младите българи. Според него, промяната в духа на...

          Цирк вместо журналистика:Коментар на Христо Лавчиев в „Контра“

          Коментар по актуалните теми, в предаването "Контра", направи Христо Лавчиев, който отправи остри критики към състоянието на медиите и политическия елит в България. С...

          ОСТАВИ КОМЕНТАР

          Моля, въведете коментар!
          Моля, въведете името си тук

          - Реклама -
          ТОП ДНЕС
          ТОП 14 ДНИ

          Зареждане…

          Зареждане…

          - Реклама -
          - Реклама -
          - Реклама -
          Search Suggestions
              Search Suggestions