“Най-големият плюс, от приетите вчера промени, които предвиждат да има дифенциация на минималното заплащане по сектори, е това, че успяхме да извоюваме оставането на национална минимална работна заплата”, заяви в интервю за телевизия “Евроком” икономистът Ваня Григорова.
По думите й, това означава, че според тези изменения, които се очаква да влязат в сила от 2021-а година, всички отделни минимални възнаграждения по браншове следва да са по-високи от общото минимално заплащане в България. Според Григорова това е битка, която синдикатите са спечелили.
В България обаче синдикалната култура все още е твърде слаба, категорична е експертът. За да се променят нещата синдикални организации у нас са настоявали в училище да се въведат часове по трудово право, за да научат как да защитават правата си на работното място и как да се борят за по-високи заплати.Правителството обаче е отказало.
Иначе, очакванията са минималната работна заплата догодина да достигне 650 лева, а догововорката по сектори ще се случва до края на този август.
