Британският премиер Тереза Мей нареди да се преразгледа практиката за наемане на работници и служители в страната, като каза, че иска да бъдат гарантирани и защитени техните трудови права в условията на променящи се бизнес модели и на растяща тенденция към гъвкаво наемане или самонаемане.
Мей предприема тази ревизия в навечерието на редовната годишна конференция на управляващата Консервативна партия, на която тя ще се опита да обедини страната, дълбоко разделена след юнския референдум, на който британците с малко мнозинство гласуваха за излизане от Европейския съюз.
Ревизията трябва да изясни дали съществуващото трудово законодателство може да се справи с нарастващия в страната брой на „нестандартни форми на наемане на работа“, като самонаемане, временна работа или договори за т. нар. „нулево работно време“, които предлагат на наетите гъвкавост, но не и гарантирана работа.
