Search Suggestions
      Search Suggestions
          - Реклама -
          - Реклама -
          - Реклама -

          НАП: Работници с по-ниско образование най-често се съгласяват на пари „в плик“ (ВИДЕО)

          Приходната агенция организира кръгла маса на тема „Заплата в плик“. Във форума участваха Министерство на финансите, Министерство на труда и социалната политика, НОИ, Главна инспекция по труда (ГИT), изследователите по поведенческа икономика – д-р Ян Шмитц от университет Радбуд, Нидерландия, и д-р Филип Дьоренберг, Център за Европейски икономически изследвания, Германия, експерти от работодателски и синдикални организации и счетоводители.

          - Реклама -

          По думите на Екатерина Асенова, изпълнителен директор на ГИТ, заплатата в плик затваря бъдещето не само на отделния човек, а и на много важни сфери и социални системи и съответно на цялото ни общество.

          „Въпреки че най-големи загуби от заплатите в плик търпят служителите, това явление нанася сериозни щети и на работодателите. Те могат да получат сериозни глоби, наказателни лихви, лишаване от право да участват в обществени поръчки, дори и да носят наказателна отговорност, като в същото време рискуват имиджа си сред партньори, клиенти, доставчици“, коментира Калин Атанасов, държавен експерт в дирекция „Управление на риска“ в НАП.

          Приходната агенция организира кръгла маса на тема „Заплата в плик“. Във форума участваха Министерство на финансите, Министерство на труда и социалната политика, НОИ, Главна инспекция по труда (ГИT), изследователите по поведенческа икономика – д-р Ян Шмитц от университет Радбуд, Нидерландия, и д-р Филип Дьоренберг, Център за Европейски икономически изследвания, Германия, експерти от работодателски и синдикални организации и счетоводители.

          - Реклама -

          По думите на Екатерина Асенова, изпълнителен директор на ГИТ, заплатата в плик затваря бъдещето не само на отделния човек, а и на много важни сфери и социални системи и съответно на цялото ни общество.

          „Въпреки че най-големи загуби от заплатите в плик търпят служителите, това явление нанася сериозни щети и на работодателите. Те могат да получат сериозни глоби, наказателни лихви, лишаване от право да участват в обществени поръчки, дори и да носят наказателна отговорност, като в същото време рискуват имиджа си сред партньори, клиенти, доставчици“, коментира Калин Атанасов, държавен експерт в дирекция „Управление на риска“ в НАП.

          СВЪРЗАНИ НОВИНИ

          Асен Василев: Честният вот изисква машини и промени в Изборния кодекс до края на месеца

          Осигуряването на честността на вота зависи пряко от промените в Изборния кодекс (ИК) и връщането на машинното гласуване. Това заяви Асен Василев, лидер на...

          Борислав Гуцанов към общините: Пълна мобилизация за ремонтите на домовете за възрастни до 30 юни

          Министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов проведе работна среща с представители на местната власт, за да обсъдят напредъка по проектите за обновяване...

          Арх. Иван Шишков: Хората от протестите наричаха управляващите крадци на магистрали

          "Хората от протестите наричаха управляващите крадци на магистрали. Протестиращите обаче бяха с ясното съзнание, че правителството може да открадне асфалта, но не и бъдещето...

          ОСТАВИ КОМЕНТАР

          Моля, въведете коментар!
          Моля, въведете името си тук

          - Реклама -
          ТОП ДНЕС
          ТОП 14 ДНИ
          Зареждане…
          Зареждане…
          - Реклама -
          - Реклама -
          - Реклама -
          Search Suggestions
              Search Suggestions