Search Suggestions
      събота, 13.09.25
      Search Suggestions
          - Реклама -
          - Реклама -
          - Реклама -

          НАП: Работници с по-ниско образование най-често се съгласяват на пари „в плик“ (ВИДЕО)

          Приходната агенция организира кръгла маса на тема „Заплата в плик“. Във форума участваха Министерство на финансите, Министерство на труда и социалната политика, НОИ, Главна инспекция по труда (ГИT), изследователите по поведенческа икономика – д-р Ян Шмитц от университет Радбуд, Нидерландия, и д-р Филип Дьоренберг, Център за Европейски икономически изследвания, Германия, експерти от работодателски и синдикални организации и счетоводители.

          - Реклама -

          По думите на Екатерина Асенова, изпълнителен директор на ГИТ, заплатата в плик затваря бъдещето не само на отделния човек, а и на много важни сфери и социални системи и съответно на цялото ни общество.

          „Въпреки че най-големи загуби от заплатите в плик търпят служителите, това явление нанася сериозни щети и на работодателите. Те могат да получат сериозни глоби, наказателни лихви, лишаване от право да участват в обществени поръчки, дори и да носят наказателна отговорност, като в същото време рискуват имиджа си сред партньори, клиенти, доставчици“, коментира Калин Атанасов, държавен експерт в дирекция „Управление на риска“ в НАП.

          Приходната агенция организира кръгла маса на тема „Заплата в плик“. Във форума участваха Министерство на финансите, Министерство на труда и социалната политика, НОИ, Главна инспекция по труда (ГИT), изследователите по поведенческа икономика – д-р Ян Шмитц от университет Радбуд, Нидерландия, и д-р Филип Дьоренберг, Център за Европейски икономически изследвания, Германия, експерти от работодателски и синдикални организации и счетоводители.

          - Реклама -

          По думите на Екатерина Асенова, изпълнителен директор на ГИТ, заплатата в плик затваря бъдещето не само на отделния човек, а и на много важни сфери и социални системи и съответно на цялото ни общество.

          „Въпреки че най-големи загуби от заплатите в плик търпят служителите, това явление нанася сериозни щети и на работодателите. Те могат да получат сериозни глоби, наказателни лихви, лишаване от право да участват в обществени поръчки, дори и да носят наказателна отговорност, като в същото време рискуват имиджа си сред партньори, клиенти, доставчици“, коментира Калин Атанасов, държавен експерт в дирекция „Управление на риска“ в НАП.

          СВЪРЗАНИ НОВИНИ

          Георг Георгиев: Руският дронов инцидент е дръзка провокация срещу Полша

          Атака от подобен мащаб беше изключително дръзко действие от страна на Русия и такива действия трябва да ни напомнят колко е важна сигурността по...

          Последният участък от АМ „Европа“ ще бъде открит на 14 септември

          На 14 септември ще бъде открит последният участък от автомагистрала „Европа“, съобщиха от Министерството на регионалното развитие и благоустройството. На събитието ще присъстват: министърът на регионалното...

          Адв. Христо Расташки: Имаме вътрешен министър, който е неспособен да върши каквото и да е в системата на МВР

          "Имаме вътрешен министър, който е неспособен да върши каквото и да е в системата на МВР. Това е Даниел Митов. Провал след провал наблюдаваме." Това...

          ОСТАВИ КОМЕНТАР

          Моля, въведете коментар!
          Моля, въведете името си тук

          - Реклама -
          ТОП ДНЕС
          ТОП 14 ДНИ
          Зареждане…
          Зареждане…
          - Реклама -
          - Реклама -
          - Реклама -
          Search Suggestions
              Search Suggestions