Минималната работна заплата от 1 януари 2026 г. трябва да стане 1213 лева(620 евро). вместо сегашните 1077 лева. Това разкри пред Българското национално радио главният икономист на КНСБ Любослав Костов.
- Реклама -
Синдикатът изрази недоумение защо проектът на постановление на Министерския съвет все още не е публикуван, при положение, че всички необходими данни от националната статистика са вече известни:
Тревожи ни, тъй като остава по-малко от една седмица до крайния срок. В закона ясно пише, че на 1-ви септември трябва да имаме постановление на Министерския съвет, което да дава за обществено обсъждане новия размер на минималната заплата и видно от данните, тя трябва да бъде 1213 лева или 620 евро. Не мога да разбера защо само министърът на труда говори за минималната заплата, а в крайна сметка минималната заплата е ангажимент на цялото правителство дотолкова, доколкото нейния начин за определяне го има записан в Кодекса на труда и се надяваме да има възможно най-бързо реакция по тази тема
Съгласно Кодекса на труда минималната заплата се изчислява по механизъм, при който тя е 50% от средната заплата за последните 12 месеца, включващи последните две тримесечия на предходната и първите две тримесечия на текущата година.
Минималната работна заплата от 1 януари 2026 г. трябва да стане 1213 лева(620 евро). вместо сегашните 1077 лева. Това разкри пред Българското национално радио главният икономист на КНСБ Любослав Костов.
- Реклама -
Синдикатът изрази недоумение защо проектът на постановление на Министерския съвет все още не е публикуван, при положение, че всички необходими данни от националната статистика са вече известни:
Тревожи ни, тъй като остава по-малко от една седмица до крайния срок. В закона ясно пише, че на 1-ви септември трябва да имаме постановление на Министерския съвет, което да дава за обществено обсъждане новия размер на минималната заплата и видно от данните, тя трябва да бъде 1213 лева или 620 евро. Не мога да разбера защо само министърът на труда говори за минималната заплата, а в крайна сметка минималната заплата е ангажимент на цялото правителство дотолкова, доколкото нейния начин за определяне го има записан в Кодекса на труда и се надяваме да има възможно най-бързо реакция по тази тема
Съгласно Кодекса на труда минималната заплата се изчислява по механизъм, при който тя е 50% от средната заплата за последните 12 месеца, включващи последните две тримесечия на предходната и първите две тримесечия на текущата година.
Минималната работна заплата в България ще се повиши на 1213 лв. (620,20 евро) от 1 януари 2026 г., предвижда проект на постановление на Министерството...
Фондация „Четири лапи“, в партньорство с летище София представи своя проект „Животни помагат на хората“, който популяризира ролята на терапевтичните животни.
Предупреждение и "жълт картон" за областния управител на Плевен. Ултиматумът е от премиера Росен Желязков и е заради водната криза. В същото време продължават...
4 КОМЕНТАРА
Инфлацията трябва да се стопира преди това. Иначе какъв е смисълът. Вдигат се цени и се вдигат и заплати, като на състезание да се гонят. ⁉️
Инфлацията трябва да се стопира преди това. Иначе какъв е смисълът. Вдигат се цени и се вдигат и заплати, като на състезание да се гонят. ⁉️
И депутатите да вземат минимална заплата
Thanks for making this easy to understand even without a background in it.
I love the clarity in your writing.