Search Suggestions
      Search Suggestions
          - Реклама -
          - Реклама -
          - Реклама -

          Сачева: Ако работодател не изплати 40%, той ще бъде длъжен да върне взетите 60%

          Държавата ще плати 60% от заплатите на служителите на компаниите, които имат финансови затруднения заради кризата с коронавируса. Останалите 40 на сто от възнагражденията ще се поемат от работодателите. Това обяви на брифинг в Министерския съвет социалният министър Деница Сачева, след като властта и бизнеса постигнаха споразумение по този въпрос.

          - Реклама -

          За финансовата помощ ще може да се кандидатства още от утре. Срокът за разглеждане на исканията е 7 дни. Още 5 дни след изтичането му фирмите ще получават и въпросните средства.

          Селското стопанство, горското и рибното стопанство, както и финансовите и застрахователни дейности, социална и хуманитарна работа, сектор образование не попадат в схемата 60/40%. Това информира социалният министър Деница Сачева. 

          Одобряват икономическите мерки срещу COVID-19

          Бизнесът и правителството се договориха по мярката за обезщетение „60:40“

          Сачева коментира още, че ако работодател не изплати своите 40%, той трябва да върне 60-те %. 

          За да се възползват от помощта, фирмите трябва да докажат, че имат най-малко 20% спад в приходите. Приходът на фирмата, по който ще се сравнява е този през март 2019г.

          ТРУДОВИТЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ В УСЛОВИЯТА НА ИЗВЪНРЕДНО ПОЛОЖЕНИЕ

          Над 213 хиляди са безработните у нас, а тези, които са се регистрирали от началото на кризата, са 9909 души вследствие на кризата, съобщи социалният министър. 

          „Някои работодателски организации искат да бъде финансирана цената на труда, но ние финансираме 60/40 от осигурителния доход на работника, както да помогнем на компаниите, но така и да гарантираме, че доходите на работниците няма да спаднат“, коментира Сачева.

          Тя каза още, че е трудно да се предположи колко всъщност работодатели ще се възползват от мярката. Направили сме мярката максимално гъвкаво – може да се кандидатства месец за месец, както и всеки работодател може да реши за колко работника да кандидатства. 

           

          Държавата ще плати 60% от заплатите на служителите на компаниите, които имат финансови затруднения заради кризата с коронавируса. Останалите 40 на сто от възнагражденията ще се поемат от работодателите. Това обяви на брифинг в Министерския съвет социалният министър Деница Сачева, след като властта и бизнеса постигнаха споразумение по този въпрос.

          - Реклама -

          За финансовата помощ ще може да се кандидатства още от утре. Срокът за разглеждане на исканията е 7 дни. Още 5 дни след изтичането му фирмите ще получават и въпросните средства.

          Селското стопанство, горското и рибното стопанство, както и финансовите и застрахователни дейности, социална и хуманитарна работа, сектор образование не попадат в схемата 60/40%. Това информира социалният министър Деница Сачева. 

          Одобряват икономическите мерки срещу COVID-19

          Бизнесът и правителството се договориха по мярката за обезщетение „60:40“

          Сачева коментира още, че ако работодател не изплати своите 40%, той трябва да върне 60-те %. 

          За да се възползват от помощта, фирмите трябва да докажат, че имат най-малко 20% спад в приходите. Приходът на фирмата, по който ще се сравнява е този през март 2019г.

          ТРУДОВИТЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ В УСЛОВИЯТА НА ИЗВЪНРЕДНО ПОЛОЖЕНИЕ

          Над 213 хиляди са безработните у нас, а тези, които са се регистрирали от началото на кризата, са 9909 души вследствие на кризата, съобщи социалният министър. 

          „Някои работодателски организации искат да бъде финансирана цената на труда, но ние финансираме 60/40 от осигурителния доход на работника, както да помогнем на компаниите, но така и да гарантираме, че доходите на работниците няма да спаднат“, коментира Сачева.

          Тя каза още, че е трудно да се предположи колко всъщност работодатели ще се възползват от мярката. Направили сме мярката максимално гъвкаво – може да се кандидатства месец за месец, както и всеки работодател може да реши за колко работника да кандидатства. 

           

          СВЪРЗАНИ НОВИНИ

          Надежди и цели: Какво си пожелаха българите за новата 2026 година?

          С настъпването на 2026 година българите споделиха своите съкровенни желания, цели и надежди за следващите дванадесет месеца. Анкетата разкрива пъстра палитра от стремежи –...

          Васил Терзиев: София влиза в еврозоната без увеличение на местните данъци

          Столицата навлиза в новия етап на присъединяване към еврозоната напълно подготвена, като това няма да доведе до повишаване на местните налози. Това заяви кметът...

          Кристалина Георгиева за еврозоната: България ще пожъне икономически ползи и ще формира бъдещето на Европа

          Управляващият директор на Международния валутен фонд (МВФ) Кристалина Георгиева приветства присъединяването на България към еврозоната, определяйки събитието като ключов момент с огромна тежест, който...

          ОСТАВИ КОМЕНТАР

          Моля, въведете коментар!
          Моля, въведете името си тук

          - Реклама -
          ТОП ДНЕС
          ТОП 14 ДНИ
          Зареждане…
          Зареждане…
          - Реклама -
          - Реклама -
          - Реклама -
          Search Suggestions
              Search Suggestions