Search Suggestions
      вторник, 07.10.25
      Search Suggestions
          - Реклама -
          - Реклама -
          - Реклама -

          Бизнесът зове държавата да замрази растежа на „твърде високите заплати“

          Българските работодателски организации настояват заплатите в страната да бъдат замразени, включително минималната работна заплата, която според правителствено предложение трябва да се повиши от 1077 лв. на 1213 лв. от 1 януари 2026 г.. Бизнесът предупреждава, че ново увеличение би било „икономически неоправдано“ и би ускорило инфлацията, тъй като доходите вече растат по-бързо от производителността. Според тях страната рискува да навлезе в спирала на нарастващи разходи за труд, без покритие в реалната икономика.

          - Реклама -

          На последното заседание на Съвета за тристранно сътрудничество не бе постигнат консенсус по предложението на Министерството на труда и социалната политика. Въпреки че кабинетът има право да наложи решението си без съгласието на социалните партньори, Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) и Българската стопанска камара (БСК) настояха не само да се спре планираното увеличение, но и да се прекрати общият ръст на заплатите, докато икономиката не навакса.

          „Минималната заплата у нас е най-ниската в ЕС по абсолютна стойност, но най-висока като дял от БВП на глава от населението,“ аргументираха се от АИКБ. „Само за три години тя се е покачила с 55%, докато икономиката е нараснала с едва 10%. Това е несъразмерен растеж, който подкопава конкурентоспособността.“

          От другата страна на дебата, социалният министър Борислав Гуцанов защити увеличението, като подчерта, че доходите все още остават най-ниски в ЕС и че стабилната политика по заплащането е ключова за социалната сигурност.

          Синдикатите също подкрепиха повишаването на минималната заплата. Според тях то няма да доведе до инфлационен натиск, тъй като скокът на цените идва основно от външни фактори като пандемията и енергийната криза. КНСБ настоява минималната заплата да се изчислява според реалната издръжка на живота, която по техни данни възлиза на поне 1526 лв. месечно за самостоятелно живеещ работещ.

          Бизнесът обаче остава непреклонен – настоява за пълно преразглеждане на формулата, която фиксира минималната заплата на 50% от средната. Според работодателите този механизъм е „изкуствен“ и не отчита реалните икономически условия, поради което настояват всяко следващо увеличение да бъде замразено, докато производителността не навакса ръста на доходите.

          Българските работодателски организации настояват заплатите в страната да бъдат замразени, включително минималната работна заплата, която според правителствено предложение трябва да се повиши от 1077 лв. на 1213 лв. от 1 януари 2026 г.. Бизнесът предупреждава, че ново увеличение би било „икономически неоправдано“ и би ускорило инфлацията, тъй като доходите вече растат по-бързо от производителността. Според тях страната рискува да навлезе в спирала на нарастващи разходи за труд, без покритие в реалната икономика.

          - Реклама -

          На последното заседание на Съвета за тристранно сътрудничество не бе постигнат консенсус по предложението на Министерството на труда и социалната политика. Въпреки че кабинетът има право да наложи решението си без съгласието на социалните партньори, Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) и Българската стопанска камара (БСК) настояха не само да се спре планираното увеличение, но и да се прекрати общият ръст на заплатите, докато икономиката не навакса.

          „Минималната заплата у нас е най-ниската в ЕС по абсолютна стойност, но най-висока като дял от БВП на глава от населението,“ аргументираха се от АИКБ. „Само за три години тя се е покачила с 55%, докато икономиката е нараснала с едва 10%. Това е несъразмерен растеж, който подкопава конкурентоспособността.“

          От другата страна на дебата, социалният министър Борислав Гуцанов защити увеличението, като подчерта, че доходите все още остават най-ниски в ЕС и че стабилната политика по заплащането е ключова за социалната сигурност.

          Синдикатите също подкрепиха повишаването на минималната заплата. Според тях то няма да доведе до инфлационен натиск, тъй като скокът на цените идва основно от външни фактори като пандемията и енергийната криза. КНСБ настоява минималната заплата да се изчислява според реалната издръжка на живота, която по техни данни възлиза на поне 1526 лв. месечно за самостоятелно живеещ работещ.

          Бизнесът обаче остава непреклонен – настоява за пълно преразглеждане на формулата, която фиксира минималната заплата на 50% от средната. Според работодателите този механизъм е „изкуствен“ и не отчита реалните икономически условия, поради което настояват всяко следващо увеличение да бъде замразено, докато производителността не навакса ръста на доходите.

          СВЪРЗАНИ НОВИНИ

          Топло: пускат парното

          От днес „Топлофикация Перник“ започва поетапното пускане на отоплението за новия сезон. Процесът ще се извършва по график, като приоритетно ще бъдат включени детските...

          Костадин Костадинов официално подаде сигнал за държавна измяна срещу Бойко Борисов в прокуратурата

          Лидерът на „Възраждане“ Костадин Костадинов е подал сигнал до прокуратурата срещу председателя на ГЕРБ Бойко Борисов за предполагаема държавна измяна, основан на публикация на...

          МВР с последна информация: Няма критични точки

          Ежеминутно приемаме информация от цялата страна, анализираме я и насочваме сили и средства, за да отговорим адекватно на метеорологичните условия, заяви заместник-министърът на вътрешните...

          22 КОМЕНТАРА

          1. Заплатите в частния сектор не бива да бъдат засягани.На администрацията обаче е задължително да се намалят.И най после търтеите да си плащат осигуровките.

            • Zhivko Marinov
              С подобно поведение на работодателите от 1990 година сега няма работници и се “ внасят” от Непал, Индия и откъде ли не, но проблемът с липсата на хора остава, защото хората когато не са възнаградени заслужено се спасяват и пазара на труда е отворен. Отиват там където ги ценят.

          2. Е кои са високите заплати? На висши съдии,прокурори,Олигофрените депутати,кметове,държавна администрация! На бай Иван строителя,шофьори,стругари,асфалтаджии и каквито се сетите други,които опъват каиша не са в тая категория.

          3. На минималката ба4ат робите от Киргистан , Индия и Непал. МАКАКТАКА?!?!?! Ше намалее профита!!

          4. Като не може да се справя така наречения ,,бизнес“ с променящите се икономически условия да затваря врати и ,,бизнесменчетата“ да се хващат на работа да бачкат. Аман от печелбари и селски тарикати, печелещи от гърбовете на работника .

          5. еми да, ако заплаттите растата и цените до къде ще я докараме работата…това не е нормално…защотот растежа нее пропорционален… едното расте двойно а другото с 10% примерно и става едн каша…

            • Крис Караджов Не ги разбирате тия неща.Ако през 90 се гласите да отграднете завод или да оберете банка бихте ли желали държава дето да ви се меси,тогава демократите измислиха лозунга,, По малко държава,, за да грабят и крадят безнаказано.Естествено е когато тях ги ограбва някой или нещо са на зор да питат къде е тая държава.

          6. ТОВА НЕ Е БИЗНЕС – КЛАСАТА НА БЪЛГАРИЯ . ТОВА Е ПРОДАЖНАТА , АЛЧНАТА , ЖАЛКАТА КОЯТО ЩЕ ПРОДАДЕ РОД И РОДИНА САМО ЗА НЯКОЙ ЛЕВ/ЕВРО ОТГОРЕ ! СРАМ И ПОЗОР !

          ОСТАВИ КОМЕНТАР

          Моля, въведете коментар!
          Моля, въведете името си тук

          - Реклама -
          ТОП ДНЕС
          ТОП 14 ДНИ

          Зареждане…

          Зареждане…

          - Реклама -
          - Реклама -
          - Реклама -
          Search Suggestions
              Search Suggestions