Search Suggestions
      четвъртък, 18.09.25
      Search Suggestions
          - Реклама -
          - Реклама -
          - Реклама -

          НСИ: Средната заплата у нас достигна 2 275 лв. за третото тримесечие

          В края на третото тримесечие на 2024г. Националният статистически институт (НСИ) отчита спад както в броя на наетите лица, така и в средната месечна заплата, спрямо второто тримесечие.

          - Реклама -

          Намаление в броя на наетите

          Към края на септември 2024 г. броят на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е намалял с 22.8 хил. души или 1.0% спрямо края на юни. Общият брой на заетите достига 2.33 млн. Най-голямо намаление се наблюдава в секторите:

          – Хотелиерство и ресторантьорство – спад с 11.5%, което е свързано с края на активния летен сезон;
          – Селско, горско и рибно стопанство – намаление от 3.2%, също вероятно свързано със сезонността на работата;
          – Култура, спорт и развлечения – спад от 2.8%.

          Същевременно, увеличения в броя на наетите са регистрирани в хуманното здравеопазване и социалната работа с ръст от 1.2%. 

          Средна месечна заплата и динамикаСредната брутна месечна работна заплата за юли 2024 г. е 2 292 лв., за август – 2 227 лв., и за септември – 2 306 лева.

          Средната месечна заплата за третото тримесечие е 2275 лв., което представлява лек спад от 0.9% спрямо предходното тримесечие. Спадът в заплатите е особено видим в следните сектори:

          – Държавно управление – намаление с 3.1%;
          – Финансови и застрахователни дейности – намаление с 2.2%;
          – Строителство – спад от 1.9%.Ръст в сравнение с предходната година

          На годишна база обаче, средната месечна заплата е нараснала значително с 13.8% спрямо същия период на 2023 г. Най-голям ръст е отбелязан в:

          – Други дейности – 24.6%;
          – Операции с недвижими имоти – 23.5%;
          – Хотелиерство и ресторантьорство – 18.2%, което показва повишаване на търсенето на кадри и вероятна адаптация в заплатите.

          Сравнение между сектори по заплащане

          С най-високо заплащане са служителите в следните икономически дейности:

          – Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения – средно 5127 лв.;
          – Финансови и застрахователни дейности – 3260 лв.;
          – Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и газообразни горива – 3235 лв.

          В цветната металургия средната заплата достига вече 3000 лева

          Най-ниско платени са секторите:

          – Хотелиерство и ресторантьорство – 1495 лв.;
          – Други дейности – 1569 лв.;
          – Селско, горско и рибно стопанство – 1654 лв.

          Разлики в заплащането между обществения и частния сектор

          Спрямо третото тримесечие на 2023 г. средната месечна работна заплата нараства с 13.8%. Средната месечна заплата в обществения сектор е нараснала с 11.9%, докато в частния сектор ръстът е по-значителен – 14.3%. 

          Тези данни разкриват важни тенденции в пазара на труда и динамиката на заплащането. Отчетеният спад в броя на наетите лица е предимно сезонен, докато ръстът на заплатите на годишна база сигнализира за адаптация към инфлацията и нарастващите изисквания за квалификация.

          В края на третото тримесечие на 2024г. Националният статистически институт (НСИ) отчита спад както в броя на наетите лица, така и в средната месечна заплата, спрямо второто тримесечие.

          - Реклама -

          Намаление в броя на наетите

          Към края на септември 2024 г. броят на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е намалял с 22.8 хил. души или 1.0% спрямо края на юни. Общият брой на заетите достига 2.33 млн. Най-голямо намаление се наблюдава в секторите:

          – Хотелиерство и ресторантьорство – спад с 11.5%, което е свързано с края на активния летен сезон;
          – Селско, горско и рибно стопанство – намаление от 3.2%, също вероятно свързано със сезонността на работата;
          – Култура, спорт и развлечения – спад от 2.8%.

          Същевременно, увеличения в броя на наетите са регистрирани в хуманното здравеопазване и социалната работа с ръст от 1.2%. 

          Средна месечна заплата и динамикаСредната брутна месечна работна заплата за юли 2024 г. е 2 292 лв., за август – 2 227 лв., и за септември – 2 306 лева.

          Средната месечна заплата за третото тримесечие е 2275 лв., което представлява лек спад от 0.9% спрямо предходното тримесечие. Спадът в заплатите е особено видим в следните сектори:

          – Държавно управление – намаление с 3.1%;
          – Финансови и застрахователни дейности – намаление с 2.2%;
          – Строителство – спад от 1.9%.Ръст в сравнение с предходната година

          На годишна база обаче, средната месечна заплата е нараснала значително с 13.8% спрямо същия период на 2023 г. Най-голям ръст е отбелязан в:

          – Други дейности – 24.6%;
          – Операции с недвижими имоти – 23.5%;
          – Хотелиерство и ресторантьорство – 18.2%, което показва повишаване на търсенето на кадри и вероятна адаптация в заплатите.

          Сравнение между сектори по заплащане

          С най-високо заплащане са служителите в следните икономически дейности:

          – Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения – средно 5127 лв.;
          – Финансови и застрахователни дейности – 3260 лв.;
          – Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и газообразни горива – 3235 лв.

          В цветната металургия средната заплата достига вече 3000 лева

          Най-ниско платени са секторите:

          – Хотелиерство и ресторантьорство – 1495 лв.;
          – Други дейности – 1569 лв.;
          – Селско, горско и рибно стопанство – 1654 лв.

          Разлики в заплащането между обществения и частния сектор

          Спрямо третото тримесечие на 2023 г. средната месечна работна заплата нараства с 13.8%. Средната месечна заплата в обществения сектор е нараснала с 11.9%, докато в частния сектор ръстът е по-значителен – 14.3%. 

          Тези данни разкриват важни тенденции в пазара на труда и динамиката на заплащането. Отчетеният спад в броя на наетите лица е предимно сезонен, докато ръстът на заплатите на годишна база сигнализира за адаптация към инфлацията и нарастващите изисквания за квалификация.

          СВЪРЗАНИ НОВИНИ

          Отложиха делото за убийството на Митко от Цалапица

          Делото „Цалапица“ отново стигна до съдебната зала – този път пред апелативните магистрати. Подсъдимият Рангел Бизюрев обжалва наложената му присъда от 15 години лишаване...

          Водната криза: Сложиха кранчета на градските чешми в Плевен

          Заради продължаващия недостиг на вода, Община Плевен постави кранове за спиране на градските чешми, които досега течаха непрекъснато. На някои от тях вече има...

          Приеха на първо четене промени в Закона за НСО

          Народното събрание одобри на първо четене предложението на Калин Стоянов от „ДПС – Ново начало“ за промени в Закона за Националната служба за охрана...

          ОСТАВИ КОМЕНТАР

          Моля, въведете коментар!
          Моля, въведете името си тук

          - Реклама -
          ТОП ДНЕС
          ТОП 14 ДНИ

          Зареждане…

          Зареждане…

          - Реклама -
          - Реклама -
          - Реклама -
          Search Suggestions
              Search Suggestions