Search Suggestions
      сряда, 30.07.25
      Search Suggestions
          - Реклама -
          - Реклама -
          - Реклама -

          Европейците работят по-малко: Какво стои зад намаляващото работно време в Европа?

          Тенденция на спад през последното десетилетие

          През последните 10 години средното действително седмично работно време в Европейския съюз е намаляло с един час, сочат данни на Евростат. В почти половината от 34 европейски държави, покрити от анализа, спадът е още по-сериозен – над час между 2014 и 2024 г.

          - Реклама -

          Къде работят най-много?

          • Турция – 43,1 часа
          • Сърбия – 41,3 часа
          • Босна и Херцеговина – 41,1 часа
          • Гърция – 39,8 часа
          • България – 39 часа

          Тези страни се характеризират с по-ниски заплати, висока неформална заетост и по-малко непълно работно време.

          А къде работят най-малко?

          • Нидерландия – 32,1 часа
          • Норвегия – 33,7 часа
          • Дания и Австрия – 33,9 часа
          • Германия – 34,6 часа

          Страни с по-висока производителност, широко разпространена гъвкава заетост и силна защита на работниците.

          Държави с най-голям спад в работното време (2014–2024):

          ДържаваНамаление
          Исландия-3,5 ч.
          Турция-3,8 ч.
          Белгия-2,5 ч.
          Люксембург-2,5 ч.
          Германия-1,8 ч.
          Дания, Австрия-1,9 ч.
          Чехия, Естония-1,6 ч.
          Португалия, Хърватия-1,5 ч.

          Само четири страни отбелязват леко увеличение, включително Сърбия (+1,7 ч.).

          Какви са причините?

          Структурни и социално-икономически фактори:

          • Нарастване на непълната заетост, особено сред жените
          • Разширяване на сектора на услугите
          • По-малко финансов натиск за по-дълга работа, поради повишени доходи и богатство

          Технологичен напредък:

          • По-висока автоматизация и гъвкаво работно време
          • Промени в характера на труда – от физически интензивна работа към по-умствена и дигитална

          Културни промени:

          • Все повече хора избират баланс между работа и личен живот
          • Повечето работници доброволно избират непълно работно време

          Законодателни и икономически пречки

          Въпреки тенденцията, законодателни ограничения, заплащането, както и трудовите култури в някои държави все още пречат на по-гъвкави форми на заетост. Особено в страни от Южна и Източна Европа, където:

          • Непълната заетост е по-слабо разпространена
          • Има по-слаба социална защита
          • Работодателите не стимулират намаляване на работното време

          Заключение

          Намаляването на работното време в Европа е дългосрочна и многофакторна тенденция, повлияна от:

          • Икономическо развитие
          • Социални политики
          • Изменяща се трудова култура

          Докато в Западна и Северна Европа се залага на ефективност и качество на живот, в други региони продължителността на работа все още отразява икономическата необходимост. Въпросът остава: ще се изравнят ли тези различия в бъдеще?

          Тенденция на спад през последното десетилетие

          През последните 10 години средното действително седмично работно време в Европейския съюз е намаляло с един час, сочат данни на Евростат. В почти половината от 34 европейски държави, покрити от анализа, спадът е още по-сериозен – над час между 2014 и 2024 г.

          - Реклама -

          Къде работят най-много?

          • Турция – 43,1 часа
          • Сърбия – 41,3 часа
          • Босна и Херцеговина – 41,1 часа
          • Гърция – 39,8 часа
          • България – 39 часа

          Тези страни се характеризират с по-ниски заплати, висока неформална заетост и по-малко непълно работно време.

          А къде работят най-малко?

          • Нидерландия – 32,1 часа
          • Норвегия – 33,7 часа
          • Дания и Австрия – 33,9 часа
          • Германия – 34,6 часа

          Страни с по-висока производителност, широко разпространена гъвкава заетост и силна защита на работниците.

          Държави с най-голям спад в работното време (2014–2024):

          ДържаваНамаление
          Исландия-3,5 ч.
          Турция-3,8 ч.
          Белгия-2,5 ч.
          Люксембург-2,5 ч.
          Германия-1,8 ч.
          Дания, Австрия-1,9 ч.
          Чехия, Естония-1,6 ч.
          Португалия, Хърватия-1,5 ч.

          Само четири страни отбелязват леко увеличение, включително Сърбия (+1,7 ч.).

          Какви са причините?

          Структурни и социално-икономически фактори:

          • Нарастване на непълната заетост, особено сред жените
          • Разширяване на сектора на услугите
          • По-малко финансов натиск за по-дълга работа, поради повишени доходи и богатство

          Технологичен напредък:

          • По-висока автоматизация и гъвкаво работно време
          • Промени в характера на труда – от физически интензивна работа към по-умствена и дигитална

          Културни промени:

          • Все повече хора избират баланс между работа и личен живот
          • Повечето работници доброволно избират непълно работно време

          Законодателни и икономически пречки

          Въпреки тенденцията, законодателни ограничения, заплащането, както и трудовите култури в някои държави все още пречат на по-гъвкави форми на заетост. Особено в страни от Южна и Източна Европа, където:

          • Непълната заетост е по-слабо разпространена
          • Има по-слаба социална защита
          • Работодателите не стимулират намаляване на работното време

          Заключение

          Намаляването на работното време в Европа е дългосрочна и многофакторна тенденция, повлияна от:

          • Икономическо развитие
          • Социални политики
          • Изменяща се трудова култура

          Докато в Западна и Северна Европа се залага на ефективност и качество на живот, в други региони продължителността на работа все още отразява икономическата необходимост. Въпросът остава: ще се изравнят ли тези различия в бъдеще?

          СВЪРЗАНИ НОВИНИ

          Четири украински жени загинаха при тежка катастрофа в Словения

          Четири украински гражданки са сред петте жени, загинали при тежка катастрофа на магистрала в Словения, на около 100 километра северно от столицата Любляна. Микробус, управляван...

          Технически срив блокира полети във Великобритания

          Летищата в Обединеното кралство се опитват да възстановят нормалната си работа, след като технически проблем в Националната служба за въздушно движение (NATS) доведе до...

          Студенти в Нови Сад призовават за масов протест срещу спорна резолюция на общинския съвет

          Студентите, блокирали университетския кампус в Нови Сад, призоваха гражданите да се присъединят към протест на 31 юли от 10:30 ч. българско време пред сградата...

          ОСТАВИ КОМЕНТАР

          Моля, въведете коментар!
          Моля, въведете името си тук

          - Реклама -
          ТОП ДНЕС
          ТОП 14 ДНИ

          Зареждане…

          Зареждане…

          - Реклама -
          - Реклама -
          - Реклама -
          Search Suggestions
              Search Suggestions