От началото на юни 2025 г. в Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ) са постъпили 20 сигнала за нарушения на разпоредбите относно безопасността и здравето при работа при високи температури. Само два от тях касаят работа на открито. Сред най-често установените нарушения са повредени или липсващи охлаждащи устройства в помещенията, или инсталираните такива не могат да осигурят оптималната според законодателството температура от 18 до 25 градуса. Трябва да се има предвид, че при определени условия, когато външните температури са много високи, законодателят е предвидил и допустима температура в помещенията до 33 градуса.
- Реклама -
Контролните органи на Инспекцията по труда следят за спазването на разпоредбите относно осигуряването на минималните изисквания за микроклимата на работните места при всички проверки през горещите и студените месеци на годината. Този контрол е акцент и при проверките в дейности като строителство и селско стопанство, където трудът се извършва основно на открито.
По повод продължаващите прогнози за опасно горещо време, ИА ГИТ за пореден път напомня на работодателите, че законът им налага задължението да въведат мерки за минимизиране на риска от прегряване на микроклимата при работа на закрито или от неблагоприятното въздействие на високите температури при работа на открито. Високите температури намаляват работоспособността и забавят рефлексите на работещите, което създава риск за тежки трудови злополуки. Те също така са предпоставка за инфаркти и инсулти. От началото на годината почти половината от инцидентите на работното място, довели до смърт, за които са постъпили данни в Главната инспекция по труда, се дължат на инфаркти и инсулти.
Условията за осигуряване на здраве и безопасност при работа при високи температури са подробно разписани в специална Наредба за минималните изисквания за микроклимата на работните места. В нея са регламентирани задълженията на работодателя да оцени риска за здравето и безопасността на работещите от параметрите на микроклимата в помещенията и да осигури ефективно работещи климатични инсталации, които да осигурят оптималните температури от 18 до 25 градуса в зависимост от типа работа.
При работа на открито, организационните мерки като смяна на работното време или на типа работа са по-ефективни. Работодателят е задължен да предприеме такива мерки при подадени оранжеви и червени кодове за опасни климатични явления. В тези случаи трябва да се предвидят повече почивки и осигуряване на климатизирани помещения за тяхното прекарване, както и да има достатъчно напитки за охлаждане.
От началото на юни 2025 г. в Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ) са постъпили 20 сигнала за нарушения на разпоредбите относно безопасността и здравето при работа при високи температури. Само два от тях касаят работа на открито. Сред най-често установените нарушения са повредени или липсващи охлаждащи устройства в помещенията, или инсталираните такива не могат да осигурят оптималната според законодателството температура от 18 до 25 градуса. Трябва да се има предвид, че при определени условия, когато външните температури са много високи, законодателят е предвидил и допустима температура в помещенията до 33 градуса.
- Реклама -
Контролните органи на Инспекцията по труда следят за спазването на разпоредбите относно осигуряването на минималните изисквания за микроклимата на работните места при всички проверки през горещите и студените месеци на годината. Този контрол е акцент и при проверките в дейности като строителство и селско стопанство, където трудът се извършва основно на открито.
По повод продължаващите прогнози за опасно горещо време, ИА ГИТ за пореден път напомня на работодателите, че законът им налага задължението да въведат мерки за минимизиране на риска от прегряване на микроклимата при работа на закрито или от неблагоприятното въздействие на високите температури при работа на открито. Високите температури намаляват работоспособността и забавят рефлексите на работещите, което създава риск за тежки трудови злополуки. Те също така са предпоставка за инфаркти и инсулти. От началото на годината почти половината от инцидентите на работното място, довели до смърт, за които са постъпили данни в Главната инспекция по труда, се дължат на инфаркти и инсулти.
Условията за осигуряване на здраве и безопасност при работа при високи температури са подробно разписани в специална Наредба за минималните изисквания за микроклимата на работните места. В нея са регламентирани задълженията на работодателя да оцени риска за здравето и безопасността на работещите от параметрите на микроклимата в помещенията и да осигури ефективно работещи климатични инсталации, които да осигурят оптималните температури от 18 до 25 градуса в зависимост от типа работа.
При работа на открито, организационните мерки като смяна на работното време или на типа работа са по-ефективни. Работодателят е задължен да предприеме такива мерки при подадени оранжеви и червени кодове за опасни климатични явления. В тези случаи трябва да се предвидят повече почивки и осигуряване на климатизирани помещения за тяхното прекарване, както и да има достатъчно напитки за охлаждане.
