Минималната работна заплата в България ще се повиши на 1213 лв. (620,20 евро) от 1 януари 2026 г., предвижда проект на постановление на Министерството на труда и социалната политика (МТСП), публикуван за обществено обсъждане. Това представлява увеличение с 12,6% или с 136 лв. спрямо настоящата минимална заплата. Минималната почасова ставка ще се увеличи до 7,31 лв. (3,74 евро).
Промяната ще засегне доходите на близо 600 000 души. Сред тях са около 456 700 работещи на минимална заплата на пълен работен ден, над 83 000 лични асистенти за хора с увреждания и около 30 000 служители в социални услуги, финансирани от държавата. По-високите заплати ще обхванат също професионалните приемни семейства и работещите по държавни програми и мерки за заетост.
Министър Борислав Гуцанов подчерта, че през годината МТСП е водило активен диалог с работодателските и синдикалните организации, но не е постигнато съгласие за промяна на механизма. Затова новият размер е изчислен според Кодекса на труда, като 50% от средната брутна работна заплата за последните две тримесечия на предходната година и първите две на текущата.
От министерството посочват, че увеличението ще допринесе за намаляване на бедността сред работещите и ще повиши покупателната способност и потреблението на най-нискодоходните групи.
Проектът ще бъде обсъден в Националния съвет за тристранно сътрудничество, след което ще бъде внесен за одобрение от Министерския съвет.