„Най-голяма полза от мярката 60-40 имат фирмите, които можеха да си позволят да плащат заплати на хората, които са останали без работа.“ Това заяви специално пред „Евроком“ Ваня Григорова от КТ „Подкрепа“.
- Реклама -
Григорова е на мнение, че само защото във фирмите са намерени по-малко работници без трудов договор, не може да се твърди, че това е следствие от мярката 60-40. Според нея процесът е следствие от коронакризата.
„Тези фирми, които нямаха възможност да плащат заплатите в този период, те са най-уязвимите. Те не успяха да получат подпомагане, не успяха да запазят работниците си. Поради това те не успяха да започнат работа веднага след края на извънредното положение. Няма как да твърдим, че е изсветлена икономиката, когато са освободени хората без трудов договор веднага. В момента, в който работодателят изпитва затруднения, той просто ги е освободил.“, сподели още Григорова.
Синдикатът твърди, че реалното ниво на безработица много трудно може да бъде определено, защото хората, които не получават обезщетение, нямат мотивация да се регистрират в бюрата по труда.
„Единственият случай това да се случи е работодателите да бъдат задължени да регистрират на бюрото по труда всяко едно свое свободно работно място, така че от друга страна безработните да има какво да намерят.“
На въпрос по какъв начин работникът в България може да придобие по-големи права финансово и откъм свободно време, Григорова отговори:
„Единственият начин е да си познава правата. Да се обединява със своите колеги и заедно да се защитават.“
„Най-голяма полза от мярката 60-40 имат фирмите, които можеха да си позволят да плащат заплати на хората, които са останали без работа.“ Това заяви специално пред „Евроком“ Ваня Григорова от КТ „Подкрепа“.
- Реклама -
Григорова е на мнение, че само защото във фирмите са намерени по-малко работници без трудов договор, не може да се твърди, че това е следствие от мярката 60-40. Според нея процесът е следствие от коронакризата.
„Тези фирми, които нямаха възможност да плащат заплатите в този период, те са най-уязвимите. Те не успяха да получат подпомагане, не успяха да запазят работниците си. Поради това те не успяха да започнат работа веднага след края на извънредното положение. Няма как да твърдим, че е изсветлена икономиката, когато са освободени хората без трудов договор веднага. В момента, в който работодателят изпитва затруднения, той просто ги е освободил.“, сподели още Григорова.
Синдикатът твърди, че реалното ниво на безработица много трудно може да бъде определено, защото хората, които не получават обезщетение, нямат мотивация да се регистрират в бюрата по труда.
„Единственият случай това да се случи е работодателите да бъдат задължени да регистрират на бюрото по труда всяко едно свое свободно работно място, така че от друга страна безработните да има какво да намерят.“
На въпрос по какъв начин работникът в България може да придобие по-големи права финансово и откъм свободно време, Григорова отговори:
„Единственият начин е да си познава правата. Да се обединява със своите колеги и заедно да се защитават.“
