Search Suggestions
      вторник, 15.07.25
      Search Suggestions
          - Реклама -
          - Реклама -
          - Реклама -

          Лъчезар Богданов: Договорката на заплати по сектори е твърде идеалистична стъпка

          “Подобна диференциация имаше през 2000-та година, но на осигурителните прагове, а не на заплатите. Тогава целта пак беше да се борим със сивата икономика. Двадесет години по-късно би следвало да има по-интелигентен начин да накараме работодателя да плаща повече на работника си”, заяви пред БНТ  представителят на Институт за пазарна икономика Лъчезар Богданов.

          - Реклама -

          По думите на Богданов, стъпката с различните минимални работни заплати по сектори е твърде идеалистична, тъй като не ставало ясно кои са тези сектори, които ще трябва да договорят. Всяка една икономическа дейност щяла най-вероятно да твърди, че е по-специфична, което пък щяло да доведе до отделни договори, изтъкна икономистът.

          “Там обаче има и различни длъжности. Има хора, които пък говорят за професии, така става тотален миш-маш, защото ти може да имаш една професия, но да работиш съвсем друго нещо”, изтъкна Богданов и допълни, че може да се стигне и до конфликти вътре в секторите, заради създаване на повече от една синдикална или работодателска организация в дадения бранш.

           

          “Подобна диференциация имаше през 2000-та година, но на осигурителните прагове, а не на заплатите. Тогава целта пак беше да се борим със сивата икономика. Двадесет години по-късно би следвало да има по-интелигентен начин да накараме работодателя да плаща повече на работника си”, заяви пред БНТ  представителят на Институт за пазарна икономика Лъчезар Богданов.

          - Реклама -

          По думите на Богданов, стъпката с различните минимални работни заплати по сектори е твърде идеалистична, тъй като не ставало ясно кои са тези сектори, които ще трябва да договорят. Всяка една икономическа дейност щяла най-вероятно да твърди, че е по-специфична, което пък щяло да доведе до отделни договори, изтъкна икономистът.

          “Там обаче има и различни длъжности. Има хора, които пък говорят за професии, така става тотален миш-маш, защото ти може да имаш една професия, но да работиш съвсем друго нещо”, изтъкна Богданов и допълни, че може да се стигне и до конфликти вътре в секторите, заради създаване на повече от една синдикална или работодателска организация в дадения бранш.

           

          СВЪРЗАНИ НОВИНИ

          Ивелин Михайлов: Нямаме свобода, нямаме закон, нямаме равноправие

          В свое участие в предаването „Политика и спорт“, Ивелин Михайлов направи остри критики към състоянието на държавността и правовия ред в България. Според него: „Единственият...

          По-високи глоби за шофиране след употреба на алкохол и наркотици одобри Правната комисия в НС

          Правната комисия в Народното събрание гласува окончателно увеличаване на глобите за шофиране след употреба на алкохол и наркотици, съобщава БНР. Промените в Наказателния кодекс...

          Дело за хакерската атака срещу НАП приключи с условна присъда за Кристиян Бойков

          С една условна присъда приключи делото за един от най-големите течове на лични данни в България – пробива в системата на Националната агенция по...

          ОСТАВИ КОМЕНТАР

          Моля, въведете коментар!
          Моля, въведете името си тук

          - Реклама -
          ТОП ДНЕС
          ТОП 14 ДНИ
          Зареждане…
          Зареждане…
          - Реклама -
          - Реклама -
          - Реклама -
          Search Suggestions
              Search Suggestions