„Огромна част от държавното управление започва в тъмното. Оттам нататък каква прозрачност, отчетност и борба с корупцията очакваме?„.
- Реклама -
Това коментира пред БНР изпълнителният директор на „Прозрачност без граници“ Калин Славов относно избора на хора в регулаторите и очаквания вот на недоверие за корупция.
„Лицата в това правителство са познати отпреди, те не започват върху един бял лист на своята политическа биография. Виждате как се конструират т.нар. регулаторни органи. Къде е елементът на прозрачност и отчетност при подбора на лицата, които се предлагат в тези контролни и регулаторни органи? Начинът на подаване на CV-та и искане за кандидатстване е през политическите централи, а някъде и пред политическите персони. Как тогава се случи този подбор?“, попита той.
„Огромна част от държавното управление започва в тъмното. Оттам нататък каква прозрачност, отчетност и борба с корупцията очакваме?„.
- Реклама -
Това коментира пред БНР изпълнителният директор на „Прозрачност без граници“ Калин Славов относно избора на хора в регулаторите и очаквания вот на недоверие за корупция.
„Лицата в това правителство са познати отпреди, те не започват върху един бял лист на своята политическа биография. Виждате как се конструират т.нар. регулаторни органи. Къде е елементът на прозрачност и отчетност при подбора на лицата, които се предлагат в тези контролни и регулаторни органи? Начинът на подаване на CV-та и искане за кандидатстване е през политическите централи, а някъде и пред политическите персони. Как тогава се случи този подбор?“, попита той.
Според ново проучване на „Евробарометър“, близо 70% от българите смятат, че ще получават несправедливо възнаграждение, което няма да отговаря на труда им и нуждите...