Гърция предлага 10-часов работен ден в нов законопроект за трудови реформи
Министерството на труда в Гърция представи обширен законопроект, озаглавен „Справедлив труд за всички“, който включва значителни промени в трудовото законодателство. Един от ключовите елементи на новия закон е въвеждането на 10-часов работен ден, разпределен в четири работни дни седмично през цялата година.
Законопроектът, съставен от 88 члена, въвежда и възможност за индивидуални трудови договори с намалено работно време, както и работен ден до 13 часа при определени условия – например когато не се осигурява междинна почивка от работодателя. В същото време се предлага намаление на разходите за извънреден труд, без да се премахват ограниченията за максимално седмично и годишно работно време.
Протестите за починалата родилка в Русе ескалираха: Протестиращите нахлуха в болницата
Сред новостите е разширяване на така наречения референтен период за изчисляване на работното време – от минимум една седмица до максимум 12 месеца. Това дава възможност за гъвкаво разпределение на часовете според нуждите на работодателя, при съгласие от страна на служителя – особено в компании без синдикално представителство.
Работниците могат да работят до 13 часа дневно, ако има доброволно споразумение с работодателя. Всеки допълнителен час извънреден труд ще се заплаща с надбавка от 40% върху редовната почасова ставка. Максимално допустимата извънредна заетост е до четири часа на ден и до 150 часа годишно.
Служителите запазват правото си да откажат извънреден труд, без това да бъде основание за уволнение. В предприятия, където е предвидена задължителна почивка извън работното време – например супермаркети или промишлени предприятия – 13-часов работен ден няма да се прилага, за да се спазят изискванията за минимум 11 часа почивка в рамките на 24 часа.
Проектозаконът ще бъде подложен на обществено обсъждане до 19 септември, като се очаква активно участие от страна на синдикати, работодатели и граждански организации.