Гърция предлага 10-часов работен ден в нов законопроект за трудови реформи
Министерството на труда в Гърция представи обширен законопроект, озаглавен „Справедлив труд за всички“, който включва значителни промени в трудовото законодателство. Един от ключовите елементи на новия закон е въвеждането на 10-часов работен ден, разпределен в четири работни дни седмично през цялата година.
Законопроектът, съставен от 88 члена, въвежда и възможност за индивидуални трудови договори с намалено работно време, както и работен ден до 13 часа при определени условия – например когато не се осигурява междинна почивка от работодателя. В същото време се предлага намаление на разходите за извънреден труд, без да се премахват ограниченията за максимално седмично и годишно работно време.
Протестите за починалата родилка в Русе ескалираха: Протестиращите нахлуха в болницата
Сред новостите е разширяване на така наречения референтен период за изчисляване на работното време – от минимум една седмица до максимум 12 месеца. Това дава възможност за гъвкаво разпределение на часовете според нуждите на работодателя, при съгласие от страна на служителя – особено в компании без синдикално представителство.
Работниците могат да работят до 13 часа дневно, ако има доброволно споразумение с работодателя. Всеки допълнителен час извънреден труд ще се заплаща с надбавка от 40% върху редовната почасова ставка. Максимално допустимата извънредна заетост е до четири часа на ден и до 150 часа годишно.
Служителите запазват правото си да откажат извънреден труд, без това да бъде основание за уволнение. В предприятия, където е предвидена задължителна почивка извън работното време – например супермаркети или промишлени предприятия – 13-часов работен ден няма да се прилага, за да се спазят изискванията за минимум 11 часа почивка в рамките на 24 часа.
Проектозаконът ще бъде подложен на обществено обсъждане до 19 септември, като се очаква активно участие от страна на синдикати, работодатели и граждански организации.
=====
БЪЛГАРИЯ е единствената “умна“ държава без установен «необлагаем праг» за доходите и дори оскъпява и «жизнено-важни» стоки и услуги чрез ДДС=20% (много висока стандартна ставка) в сравнение с ДДС=0% или ДДС=≈5% (много намалени ставки) при другите 10 държави на БАЛКАНИТЕ и 27-те държави-членки на ЕС …
=====
Справка за «необлагаем праг-брутен»
в 10-те държави на БАЛКАНИТЕ и КИПЪР
(подредени от нисък към висок размер):
:
[#1] =– €/месец (– BGN/месец) → БЪЛГАРИЯ …
[#2] ≈60 €/месец (300 RON/месец) → РУМЪНИЯ …
[#3] ≈162 €/месец (10’000 MKD/месец) → СЕВЕРНА-МАКЕДОНИЯ …
[#4] ≈213 €/месец (25’000 RSD/месец) → СЪРБИЯ …
[#5] ≈408 €/месец (40’000 ALL/месец) → АЛБАНИЯ …
[#6] =700 €/месец (8’400 €/година) → ЧЕРНА ГОРА …
[#7] ≈708 €/месец (26’006 TRY/месец) → ТУРЦИЯ …
[#8] ≈800 €/месец (1’562 KM/месец) → БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА …
[#9] =863 €/месец (10’360 €/година) → ГЪРЦИЯ …
[#10] =1’100 €/месец (13’200 €/година) → ХЪРВАТИЯ …
[#11] =1’625 €/месец (19’500 €/годишно) → КИПЪР …
=====
=====
Справка за «необлагаем праг-брутен»
в 27-те държави-членки на ЕС
(подредени от нисък към висок размер):
:
[#1] =– €/месец (– €/година) → БЪЛГАРИЯ …
[#2] ≈60 €/месец (≈720 €/година) → РУМЪНИЯ …
[#3] =600 €/месец (=7’200 €/година) → ЛАТВИЯ …
[#4] ≈720 €/месец (≈8’640 €/година) → ЧЕХИЯ …
[#5] =747 €/месец (=8’964 €/година) → ЛИТВА …
[#6] ≈800 €/месец (≈9’600 €/година) → УНГАРИЯ …
[#7] =863 €/месец (=10’360 €/година) → ГЪРЦИЯ …
[#8] ≈1’000 €/месец (≈12’000 €/година) → ПОЛША …
[#9] =1’100 €/месец (=13’200 €/година) → ХЪРВАТИЯ …
[#10] =1’220 €/месец (=14’640 €/година) → СЛОВАКИЯ …
[#11] =1’250 €/месец (=15’000 €/година) → ПОРТУГАЛИЯ …
[#12] =1’300 €/месец (=15’600 €/година) → ЕСТОНИЯ …
[#13] =1’400 €/месец (=16’800 €/година) → ИСПАНИЯ …
[#14] =1’420 €/месец (=17’040 €/година) → СЛОВЕНИЯ …
[#15] =1’500 €/месец (=18’000 €/година) → МАЛТА …
[#16] =1’500 €/месец (=18’000 €/година) → НИДЕРЛАНДИЯ …
[#17] =1’500 €/месец (=18’000 €/година) → ФИНЛАНДИЯ …
[#18] =1’583 €/месец (=19’000 €/година) → ФРАНЦИЯ …
[#19] =1’625 €/месец (=19’500 €/година) → КИПЪР …
[#20] =1’667 €/месец (=20’000 €/година) → ГЕРМАНИЯ …
[#21] =1’750 €/месец (=21’000 €/година) → АВСТРИЯ …
[#22] ≈1’833 €/месец (≈22’000 €/година) → ШВЕЦИЯ …
[#23] =2’000 €/месец (=24’000 €/година) → БЕЛГИЯ …
[#24] =2’000 €/месец (=24’000 €/година) → ЛЮКСЕМБУРГ …
[#25] =2’083 €/месец (=25’000 €/година) → ИТАЛИЯ …
[#26] ≈2’500 €/месец (≈30’000 €/година) → ДАНИЯ …
[#27] =2’917 €/месец (=35’000 €/година) → ИРЛАНДИЯ …
=====
Забележка: В някои държави необлагаемият праг се определя чрез данъчни кредити и данните са изчислени…
=====
Справка за «минимални заплати-нетни»
в 10-те държави на БАЛКАНИТЕ
(подредени от нисък към висок размер на €/час нетен минимум и за 2’080-часа-годишно = 40-часа-седмично x 52-седмици-годишно):
:
[#1] ≈2.00 €/час ≈335 €/месец (≈162 €/месец необлагаем праг) [≈367 €/месец ≈4’404 €/година брутен минимум] → СЕВЕРНА МАКЕДОНИЯ …
:
[#2] ≈2.10 €/час ≈362 €/месец (≈408 €/месец необлагаем праг) [≈408 €/месец ≈4’896 €/година брутен минимум] → АЛБАНИЯ …
:
[#3] =2.45 €/час =427 €/месец (=0 €/месец необлагаем праг) [=551 €/месец =6’612 €/година «брутна мин. заплата»] → БЪЛГАРИЯ …
:
[#4] =2.60 €/час =450 €/месец (=700 €/месец необлагаем праг) [=518 €/месец =6’216 €/година «брутна мин. заплата»] → ЧЕРНА ГОРА …
:
[#5] ≈2.95 €/час ≈511 €/месец (≈800 €/месец необлагаем праг) [≈511 €/месец ≈6’132 €/година «брутна мин. заплата»] → БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА …
:
[#6] ≈3.00 €/час ≈518 €/месец (≈60 €/месец необлагаем праг) [≈814 €/месец ≈9’768€/година «брутна мин. заплата»] → РУМЪНИЯ …
:
[#7] ≈3.06 €/час ≈530 €/месец (≈213 €/месец необлагаем праг) [≈610 €/месец ≈7’320€/година «брутна мин. заплата»] → СЪРБИЯ …
:
[#8] ≈3.43 €/час ≈595 €/месец (≈708 €/месец необлагаем праг) [≈708 €/месец ≈8’496€/година «брутна мин. заплата»] → ТУРЦИЯ …
:
[#9] =4.33 €/час =750 €/месец (=600 €/месец необлагаем праг) [=970 €/месец =11’640€/година «брутна мин. заплата»] → ХЪРВАТИЯ …
:
[#10] =4.80 €/час =712 €/месец (=863 €/месец необлагаем праг) [=880 €/месец =12’320 €/година «брутна мин. заплата»] → ГЪРЦИЯ …
…
Забележка: За ГЪРЦИЯ изчислението е на база 12+0.5+0.5+1=14 заплати годишно (12 месечни заплати + допълнителен бонус за „Великден“, + допълнителен бонус за „Ваканция-лятна“, + допълнителен бонус за „Коледа“) …
:
Забележка: БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА не облага с данък доходите, но заплата над 511€ се облага с данък на ниво работодател …
=====
=====
Справка за €/час «минимална заплата-нетна»
за 30-те държави с «Единен-пазар» (ЕИП/30)
в «Единен-пазар за 450’000’000 население»
(подредени от нисък към висок размер на €/час «минимална заплата-нетна»)
:
[#1] =2.46 €/час (6’687’000 население) → БЪЛГАРИЯ (ЕС/27) …
[#2] ≈2.83 €/час (9’686’000 население) → УНГАРИЯ (ЕС/27) …
[#3] ≈2.99 €/час (19’050’000 население) → РУМЪНИЯ (ЕС/27) …
[#4] =3.29 €/час (1’810’000 население) → ЛАТВИЯ (ЕС/27) …
[#5] =3.83 €/час (5’429’000 население) → СЛОВАКИЯ (ЕС/27) …
[#6] ≈3.87 €/час (10’517’000 население) → ЧЕХИЯ (ЕС/27) …
[#7] =4.18 €/час (10’265’000 население) → ПОРТУГАЛИЯ (ЕС/27) …
[#8] =4.18 €/час (1’375’000 население) → ЕСТОНИЯ (ЕС/27) …
[#9] =4.33 €/час (3’990’000 население) → ХЪРВАТИЯ (ЕС/27) …
[#10] =4.48 €/час (2’720’000 население) → ЛИТВА (ЕС/27) …
[#11] ≈4.77 €/час (37’680’000 население) → ПОЛША (ЕС/27) …
[#12] =4.79 €/час (10’390’000 население) → ГЪРЦИЯ (ЕС/27) …
[#13] =4.99 €/час (535’000 население) → МАЛТА (ЕС/27) …
[#14] =5.11 €/час (923’000 население) → КИПЪР (ЕС/27) …
[#15] ≈5.20 €/час (2’117’000 население) → СЛОВЕНИЯ (ЕС/27) …
[#16] =6.92 €/час (47’840’000 население) → ИСПАНИЯ (ЕС/27) …
[#17] =7.79 €/час (9’104’000 население) → АВСТРИЯ (ЕС/27) …
[#18] =8.00 €/час (58’850’000 население) → ИТАЛИЯ (ЕС/27) …
[#19] ≈8.22 €/час (65’810’000 население) → ФРАНЦИЯ (ЕС/27) …
[#20] ≈8.65 €/час (10’550’000 население) → ШВЕЦИЯ (ЕС/27) …
[#21] =8.87 €/час (84’370’000 население) → ГЕРМАНИЯ (ЕС/27) …
[#22] =9.23 €/час (5’588’000 население) → ФИНЛАНДИЯ (ЕС/27) …
[#23] =11.30 €/час (11’740’000 население) → БЕЛГИЯ (ЕС/27) …
[#24] =11.73 €/час (5’280’000 население) → ИРЛАНДИЯ (ЕС/27) …
[#25] ≈12.10 €/час (5’950’000 население) → ДАНИЯ (ЕС/27) …
[#26] =12.62 €/час (17’900’000 население) → НИДЕРЛАНДИЯ (ЕС/27) …
[#27] ≈12.70 €/час (40’015 население) → ЛИХТЕНЩАЙН (ЕИП/30) …
[#28] =12.88 €/час (672’000 население) → ЛЮКСЕМБУРГ (ЕС/27) …
[#29] ≈15.60 €/час (5’550’000 население) → НОРВЕГИЯ (ЕИП/30) …
[#30] ≈17.31 €/час (384’000 население) → ИСЛАНДИЯ (ЕИП/30) …
=====
Забележка:
Данните за населението са от ЕВРОСТАТ към 2024 година.
ШВЕЙЦАРИЯ не е включена в ЕДИНИЯ ПАЗАР чрез ЕИП/30, а чрез двустранни договори.
ЕИП/30 (30-те държави с «Единен-пазар с 450’000’000 население») [27-държави-членки на ЕС/27 и на ЕИП/30 и още 3-държави-членки на ЕИП/30 (ЛИХТЕНЩАЙН, НОРВЕГИЯ, ИСЛАНДИЯ)] …
Държавите без законово установена минимална заплата са ИТАЛИЯ, АВСТРИЯ, ФИНЛАНДИЯ, ШВЕЦИЯ и ДАНИЯ.
За ГЪРЦИЯ изчислението е на база 12+0.5+0.5+1=14 заплати годишно (12 месечни заплати + допълнителен бонус за „Великден“, + допълнителен бонус за „Ваканция-лятна“, + допълнителен бонус за „Коледа“) …
За ГЪРЦИЯ изчислението е на база 14 месечни заплати.
За НОРВЕГИЯ и ИСЛАНДИЯ се използва приблизителна стойност, тъй като там данъците се изчисляват на база данъчни кредити за семейно положение и други фактори.
=====
Премахват се граждански права ! При това със закон ! Наемният работник става роб на работодателят си ,а някои като държавните служители ще работят по 4 дни ! Помислете си добре 13 ч. без почивка ?! Гърция е колония ,също като нас ,но с много загубени територии които народът не знае ,че е собственост на БЛЯК рок. Сега официално промяна на законодателството в полза на работодателя ,както му е удобно ?! ,четирите работни дни само на слугите на господарите . Мицотакис е втори мандат на власт ,разложението на държавата в полза на англосаксонските елити е в много напреднал стадии! При нас Боко и Пеевски имат да наваксват ! .
Нищо не разбрах !🫣🤔
Че те като съм им чел работното време на банките отдавна си работят по 4-5 часа на ден, сега тамън ще им ги съберат та да могат да пълнят кръчмите още 1 ден, хитър ход
Кой ще работи 10 часа,те нямат пари да платят и за 6 часа,а гърците ги мързи да гледат,дай им само празници.Работят понеделник ,сряда и събота от 9.00до14,30.
Pepi Sukoudh Това са клишета. Ела да видиш как се работи в гръцки ресторант. Как един сервитьор обслужва 150 клиента без барман ,после пак да говорим.
=====
БЪЛГАРИЯ е единствената “умна“ държава без установен «необлагаем праг» за доходите и дори оскъпява и «жизнено-важни» стоки и услуги чрез ДДС=20% (много висока стандартна ставка) в сравнение с ДДС=0% или ДДС=≈5% (много намалени ставки) при другите 10 държави на БАЛКАНИТЕ и 27-те държави-членки на ЕС …
=====
Справка за «необлагаем праг-брутен»
в 10-те държави на БАЛКАНИТЕ и КИПЪР
(подредени от нисък към висок размер):
:
[#1] =– €/месец (– BGN/месец) → БЪЛГАРИЯ …
[#2] ≈60 €/месец (300 RON/месец) → РУМЪНИЯ …
[#3] ≈162 €/месец (10’000 MKD/месец) → СЕВЕРНА-МАКЕДОНИЯ …
[#4] ≈213 €/месец (25’000 RSD/месец) → СЪРБИЯ …
[#5] ≈408 €/месец (40’000 ALL/месец) → АЛБАНИЯ …
[#6] =700 €/месец (8’400 €/година) → ЧЕРНА ГОРА …
[#7] ≈708 €/месец (26’006 TRY/месец) → ТУРЦИЯ …
[#8] ≈800 €/месец (1’562 KM/месец) → БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА …
[#9] =863 €/месец (10’360 €/година) → ГЪРЦИЯ …
[#10] =1’100 €/месец (13’200 €/година) → ХЪРВАТИЯ …
[#11] =1’625 €/месец (19’500 €/годишно) → КИПЪР …
=====
=====
Справка за «необлагаем праг-брутен»
в 27-те държави-членки на ЕС
(подредени от нисък към висок размер):
:
[#1] =– €/месец (– €/година) → БЪЛГАРИЯ …
[#2] ≈60 €/месец (≈720 €/година) → РУМЪНИЯ …
[#3] =600 €/месец (=7’200 €/година) → ЛАТВИЯ …
[#4] ≈720 €/месец (≈8’640 €/година) → ЧЕХИЯ …
[#5] =747 €/месец (=8’964 €/година) → ЛИТВА …
[#6] ≈800 €/месец (≈9’600 €/година) → УНГАРИЯ …
[#7] =863 €/месец (=10’360 €/година) → ГЪРЦИЯ …
[#8] ≈1’000 €/месец (≈12’000 €/година) → ПОЛША …
[#9] =1’100 €/месец (=13’200 €/година) → ХЪРВАТИЯ …
[#10] =1’220 €/месец (=14’640 €/година) → СЛОВАКИЯ …
[#11] =1’250 €/месец (=15’000 €/година) → ПОРТУГАЛИЯ …
[#12] =1’300 €/месец (=15’600 €/година) → ЕСТОНИЯ …
[#13] =1’400 €/месец (=16’800 €/година) → ИСПАНИЯ …
[#14] =1’420 €/месец (=17’040 €/година) → СЛОВЕНИЯ …
[#15] =1’500 €/месец (=18’000 €/година) → МАЛТА …
[#16] =1’500 €/месец (=18’000 €/година) → НИДЕРЛАНДИЯ …
[#17] =1’500 €/месец (=18’000 €/година) → ФИНЛАНДИЯ …
[#18] =1’583 €/месец (=19’000 €/година) → ФРАНЦИЯ …
[#19] =1’625 €/месец (=19’500 €/година) → КИПЪР …
[#20] =1’667 €/месец (=20’000 €/година) → ГЕРМАНИЯ …
[#21] =1’750 €/месец (=21’000 €/година) → АВСТРИЯ …
[#22] ≈1’833 €/месец (≈22’000 €/година) → ШВЕЦИЯ …
[#23] =2’000 €/месец (=24’000 €/година) → БЕЛГИЯ …
[#24] =2’000 €/месец (=24’000 €/година) → ЛЮКСЕМБУРГ …
[#25] =2’083 €/месец (=25’000 €/година) → ИТАЛИЯ …
[#26] ≈2’500 €/месец (≈30’000 €/година) → ДАНИЯ …
[#27] =2’917 €/месец (=35’000 €/година) → ИРЛАНДИЯ …
=====
Забележка: В някои държави необлагаемият праг се определя чрез данъчни кредити и данните са изчислени…
=====
Да бе
Правилното за Хора над 45 години ..според учени Е:4 дена в седмицата по 4 часа…!!!
Tsveta Christoforou и на половин заплата.
Ще са доволни! Ние кога?
ех този клуб на богатите