Инспекцията по труда започва проверки в болниците в цялата страна. Те ще акцентират върху работното време и трудовите договори.
- Реклама -
Целта е да се види дали трудовите правоотношения се прикриват с помощта на граждански договори. Инспекторите ще следят за нарушения в документацията и работното време на медицинските лица. Причината е,че от Агенция „Медицински одит“ тази седмица констатираха редовно извършвани нарушения в разпределението на работното време на акушерката Емилия Ковачева. За периода от януари до март тази година тя е работила над 15 пъти по две последователни 12-часови смени. За тези три месеца тя е поемала извънредно 220 часа при допустими 150 за цялата година, без извънредният труд да е бил заплащан. Предоставеният граждански договор с Емилия Ковачева не е бил подписан от нея и е с изтекъл срок. Останалите лекари в болница „Софиямед“ нямат установени нарушения в работното си време. Към настоящият момент трудовите инспектори проверяват останалите отделения в медицинското заведение. При неспазена задължителна междудневна почивка, незаконна продължителност на извънредния труд и работните смени се търси административно-наказателна отговорност от работодателя. Глобата при подобни нарушения варира от 1500 лв. до 15 000 лв.
Междувременно започна проверка и в столичната болница „Токуда“, където беше преместена малката Никол след нанесения от Емилия Ковачева побой.
Инспекцията по труда започва проверки в болниците в цялата страна. Те ще акцентират върху работното време и трудовите договори.
- Реклама -
Целта е да се види дали трудовите правоотношения се прикриват с помощта на граждански договори. Инспекторите ще следят за нарушения в документацията и работното време на медицинските лица. Причината е,че от Агенция „Медицински одит“ тази седмица констатираха редовно извършвани нарушения в разпределението на работното време на акушерката Емилия Ковачева. За периода от януари до март тази година тя е работила над 15 пъти по две последователни 12-часови смени. За тези три месеца тя е поемала извънредно 220 часа при допустими 150 за цялата година, без извънредният труд да е бил заплащан. Предоставеният граждански договор с Емилия Ковачева не е бил подписан от нея и е с изтекъл срок. Останалите лекари в болница „Софиямед“ нямат установени нарушения в работното си време. Към настоящият момент трудовите инспектори проверяват останалите отделения в медицинското заведение. При неспазена задължителна междудневна почивка, незаконна продължителност на извънредния труд и работните смени се търси административно-наказателна отговорност от работодателя. Глобата при подобни нарушения варира от 1500 лв. до 15 000 лв.
Междувременно започна проверка и в столичната болница „Токуда“, където беше преместена малката Никол след нанесения от Емилия Ковачева побой.
