21 февруари 2023 | 00:00
16
Десетки британски работодатели, изпробващи четиридневна работна седмица, са решили да се продължат да се придържат, информират Ройтерс.
- Реклама -
Служителите в 61 компании в цяла Великобритания са работили средно по 34 часа за четири дни между юни и декември 2022 г., докато са получавали текущата си заплата. От тях 56 компании, или 92%, са избрали да продължат така, 18 от тях за постоянно.
Проучването е най-голямото в света , според Autonomy, британска изследователска организация, която публикува доклада заедно с група учени и с подкрепата на базираната в Нова Зеландия група „4 Day Week Global“.
Изпитването на Autonomy обхвана общо 2900 служители в различни сектори вариращи от големи компании до магазин за риба и чипс.
Персоналът каза, че тяхното благосъстояние и баланс между работа и личен живот са се подобрили, докато данните показват, че служителите са много по-малко склонни да напуснат работата си в резултат на политиката за четиридневна работна седмица.
Десетки британски работодатели, изпробващи четиридневна работна седмица, са решили да се продължат да се придържат, информират Ройтерс.
- Реклама -
Служителите в 61 компании в цяла Великобритания са работили средно по 34 часа за четири дни между юни и декември 2022 г., докато са получавали текущата си заплата. От тях 56 компании, или 92%, са избрали да продължат така, 18 от тях за постоянно.
Проучването е най-голямото в света , според Autonomy, британска изследователска организация, която публикува доклада заедно с група учени и с подкрепата на базираната в Нова Зеландия група „4 Day Week Global“.
Изпитването на Autonomy обхвана общо 2900 служители в различни сектори вариращи от големи компании до магазин за риба и чипс.
Персоналът каза, че тяхното благосъстояние и баланс между работа и личен живот са се подобрили, докато данните показват, че служителите са много по-малко склонни да напуснат работата си в резултат на политиката за четиридневна работна седмица.
