Ако се спази действащото законодателство, минималната работна заплата (МРЗ) през 2026 г. ще бъде в диапазона 1210–1212 лева, което представлява увеличение с 12,3%, заяви Пламен Димитров, президент на КНСБ, в отговор на въпрос на БТА.
Размерът на МРЗ ще бъде определен с постановление на Министерския съвет съгласно Кодекса на труда. Димитров уточни, че не се очакват промени в автоматичния механизъм за определянето ѝ, тъй като няма време за законодателни промени преди 1 септември.
Според него действащият текст в Кодекса върши работа за работещите, но не подпомага ефективно процеса на договаряне на възнагражденията.
„Положихме доста усилия да намерим компромисни механизми чрез директивата за минималните адекватни заплати, но за съжаление този пакет се проваля“, допълни Димитров.
По-рано през деня КНСБ представи и своето изследване за издръжката на живот през последното тримесечие на 2025 г.