Минималната работна заплата вече трябва да възлиза на не по-малко от 50 на сто от средната брутна работна заплата за страната за предходните 12 месеца.
- Реклама -
Това решиха депутатите днес с промени в Кодекса на труда, предложени от БСП и одобрени от пленарната зала на първо четене.
Правителството трябва да вкара в действие новата мярка още тази година, за да може минималната заплата за 2023 г. да се увеличи до предписания от парламента размер.
С промените в кодекса същият принцип ще се прилага оттук-нататък за всяка календарна година.
Това ще става като размерът на минималното възнаграждение се актуализира в срок до 31 октомври на текущата година, за да бъде не по-малко от 50% от средната заплата за предходните 12 месеца.
Очаква се след промените минималната заплата да придобие измерение от около 850 лв.
Минималната работна заплата вече трябва да възлиза на не по-малко от 50 на сто от средната брутна работна заплата за страната за предходните 12 месеца.
- Реклама -
Това решиха депутатите днес с промени в Кодекса на труда, предложени от БСП и одобрени от пленарната зала на първо четене.
Правителството трябва да вкара в действие новата мярка още тази година, за да може минималната заплата за 2023 г. да се увеличи до предписания от парламента размер.
С промените в кодекса същият принцип ще се прилага оттук-нататък за всяка календарна година.
Това ще става като размерът на минималното възнаграждение се актуализира в срок до 31 октомври на текущата година, за да бъде не по-малко от 50% от средната заплата за предходните 12 месеца.
Очаква се след промените минималната заплата да придобие измерение от около 850 лв.
