Search Suggestions
      четвъртък, 18.12.25
      Search Suggestions
          - Реклама -
          - Реклама -
          - Реклама -

          Колко процента от работещите са недоволни от заплатите си?

          Според анкета на КТ „Подкрепа“, проведена сред 1000 работещи, 94% от тях не са доволни от размера на възнаграждението си. Най-недоволни са хората с доход до 1100 лв. (98%), следвани от тези с доход до 2500 лв. (96%).

          - Реклама -

          Финансовата картина в страната според анкетата:

          • 91% от анкетираните получават под 2500 лв.
          • 24% от работещите са в категорията „работещи бедни“ с доходи под 1100 лв., докато жизненият минимум е около 1500 лв.
          • 67% получават доход между 1100 и 2500 лв., което според синдиката е доказателство за значителни подоходни неравенства.

          Бонуси и удовлетвореност:

          • 36% от анкетираните получават допълнителни възнаграждения.
          • Най-нискодоходната група (до 1100 лв.) има най-малък дял на бонуси – едва 24,7%.
          • 57% от хората с доходи между 2500 и 5000 лв. са доволни от заплатата си.
          • 100% от работещите с доходи над 5000 лв. са удовлетворени.

          Искания за промяна:

          • 98% искат минималната работна заплата да е над жизнения минимум.
          • 85% подкрепят въвеждането на необлагаем минимум.
          • 99% от анкетираните настояват за ежегодно индексиране на заплатите заради икономическата несигурност.

          Изследването показва обществена нагласа за промени в данъчната система и увеличаване на минималната работна заплата. Дали тези искания ще бъдат чути?

          Според анкета на КТ „Подкрепа“, проведена сред 1000 работещи, 94% от тях не са доволни от размера на възнаграждението си. Най-недоволни са хората с доход до 1100 лв. (98%), следвани от тези с доход до 2500 лв. (96%).

          - Реклама -

          Финансовата картина в страната според анкетата:

          • 91% от анкетираните получават под 2500 лв.
          • 24% от работещите са в категорията „работещи бедни“ с доходи под 1100 лв., докато жизненият минимум е около 1500 лв.
          • 67% получават доход между 1100 и 2500 лв., което според синдиката е доказателство за значителни подоходни неравенства.

          Бонуси и удовлетвореност:

          • 36% от анкетираните получават допълнителни възнаграждения.
          • Най-нискодоходната група (до 1100 лв.) има най-малък дял на бонуси – едва 24,7%.
          • 57% от хората с доходи между 2500 и 5000 лв. са доволни от заплатата си.
          • 100% от работещите с доходи над 5000 лв. са удовлетворени.

          Искания за промяна:

          • 98% искат минималната работна заплата да е над жизнения минимум.
          • 85% подкрепят въвеждането на необлагаем минимум.
          • 99% от анкетираните настояват за ежегодно индексиране на заплатите заради икономическата несигурност.

          Изследването показва обществена нагласа за промени в данъчната система и увеличаване на минималната работна заплата. Дали тези искания ще бъдат чути?

          google-news
          Последвайте Евроком в Google News

          СВЪРЗАНИ НОВИНИ

          Пешеходец загина, след като три автомобила го прегазиха на АМ „Тракия“

          На 69-ия километър на автомагистрала „Тракия“ пешеходец се е появил между активната и изпреварващата лента. Заради тъмнината шофьорите не са успели да видят мъжа, като...

          Геополитическите реалности и мястото на България

          В предаването „Контра“ Румен Гечев коментира изненадващата позиция на България, като подчерта, че тя не е плод на самостоятелна воля: „това не е, че...

          Ученици от 52 ОУ „Цанко Церковски“ научиха от първо лице за рисковете от наркотиците

          Над 120 ученици от 52 ОУ „Цанко Церковски“ научиха от първо лице, че няма безобидни наркотици и че употребата на всякакви опасни вещества може...

          3 КОМЕНТАРА

          1. За съжаление,синдикатите в БГ са един голям балон,те също обслужват властта.Взимат членски внос от хората,а защита никаква.И те са същите боклуци като останалите институции.

          ОСТАВИ КОМЕНТАР

          Моля, въведете коментар!
          Моля, въведете името си тук

          - Реклама -
          ТОП ДНЕС
          ТОП 14 ДНИ

          Зареждане…

          Зареждане…

          - Реклама -
          - Реклама -
          - Реклама -
          Search Suggestions
              Search Suggestions