Според анкета на КТ „Подкрепа“, проведена сред 1000 работещи, 94% от тях не са доволни от размера на възнаграждението си. Най-недоволни са хората с доход до 1100 лв. (98%), следвани от тези с доход до 2500 лв. (96%).
Финансовата картина в страната според анкетата:
- 91% от анкетираните получават под 2500 лв.
- 24% от работещите са в категорията „работещи бедни“ с доходи под 1100 лв., докато жизненият минимум е около 1500 лв.
- 67% получават доход между 1100 и 2500 лв., което според синдиката е доказателство за значителни подоходни неравенства.
Бонуси и удовлетвореност:
- 36% от анкетираните получават допълнителни възнаграждения.
- Най-нискодоходната група (до 1100 лв.) има най-малък дял на бонуси – едва 24,7%.
- 57% от хората с доходи между 2500 и 5000 лв. са доволни от заплатата си.
- 100% от работещите с доходи над 5000 лв. са удовлетворени.
Искания за промяна:
- 98% искат минималната работна заплата да е над жизнения минимум.
- 85% подкрепят въвеждането на необлагаем минимум.
- 99% от анкетираните настояват за ежегодно индексиране на заплатите заради икономическата несигурност.
Изследването показва обществена нагласа за промени в данъчната система и увеличаване на минималната работна заплата. Дали тези искания ще бъдат чути?