Search Suggestions
      сряда, 17.09.25
      Search Suggestions
          - Реклама -
          - Реклама -
          - Реклама -

          Пазарът на труда в Русе с устойчив спад на продължителната безработица

          Пазарът на труда в Русе продължава да показва положителни тенденции, сред които устойчиво намаляване на броя на регистрираните продължително безработни. Все по-силен акцент се поставя върху включването в заетост на икономически неактивните лица – хора, които нито работят, нито учат, нито търсят активно работа. Това стана ясно от изявления на Йоана Терзиева, директор на Дирекция „Бюро по труда“ в Русе, Димитър Димитров – началник на отдел „Посреднически услуги“, и Йорданка Генчева – началник на отдел „Активна политика на пазара на труда“.

          - Реклама -

          Към момента равнището на безработица в обхвата на Бюрото по труда – Русе, което включва общините Русе, Иваново и Сливо поле, е 3,5 процента. За община Русе процентът е 3,3, за Иваново – 5, а в Сливо поле – 6,2 процента. Икономически активните лица в района са 70 068, а общият брой на регистрираните безработни е 2468. Само през последния месец работа са започнали 275 души, регистрирани в бюрото. Младежите до 29 години, които търсят работа чрез институцията, са 213, а дългосрочно безработните – хора, които не са работили повече от година – са едва 185.

          Отчитат се добри резултати и по проекта „Младежки практики“. През последния месец са сключени 34 договора с работодатели, а в резултат на това на работа са постъпили 37 младежи. Най-често работодателите са от сферата на търговията, шивашката индустрия, ресторантьорството и заведенията за бързо хранене. Повечето от тях са малки фирми, а практиките често се осъществяват от ученици по време на ваканциите.

          По повод стартиралата преди седмица национална инициатива за активиране на икономически неактивни лица, в Русе вече е създаден междуведомствен екип, в който участват представители на 12 различни институции. Целта е да се създаде координиран подход към хората, които не са включени в нито една форма на заетост или обучение, и да се улесни достъпът им до пазара на труда.

          През изминалия месец в региона са обявени 458 нови свободни работни места, а общият брой на активните позиции е 962. Всичко това показва, че усилията за свързване на търсещите работа с реалните възможности на пазара продължават да дават резултат.

          Пазарът на труда в Русе продължава да показва положителни тенденции, сред които устойчиво намаляване на броя на регистрираните продължително безработни. Все по-силен акцент се поставя върху включването в заетост на икономически неактивните лица – хора, които нито работят, нито учат, нито търсят активно работа. Това стана ясно от изявления на Йоана Терзиева, директор на Дирекция „Бюро по труда“ в Русе, Димитър Димитров – началник на отдел „Посреднически услуги“, и Йорданка Генчева – началник на отдел „Активна политика на пазара на труда“.

          - Реклама -

          Към момента равнището на безработица в обхвата на Бюрото по труда – Русе, което включва общините Русе, Иваново и Сливо поле, е 3,5 процента. За община Русе процентът е 3,3, за Иваново – 5, а в Сливо поле – 6,2 процента. Икономически активните лица в района са 70 068, а общият брой на регистрираните безработни е 2468. Само през последния месец работа са започнали 275 души, регистрирани в бюрото. Младежите до 29 години, които търсят работа чрез институцията, са 213, а дългосрочно безработните – хора, които не са работили повече от година – са едва 185.

          Отчитат се добри резултати и по проекта „Младежки практики“. През последния месец са сключени 34 договора с работодатели, а в резултат на това на работа са постъпили 37 младежи. Най-често работодателите са от сферата на търговията, шивашката индустрия, ресторантьорството и заведенията за бързо хранене. Повечето от тях са малки фирми, а практиките често се осъществяват от ученици по време на ваканциите.

          По повод стартиралата преди седмица национална инициатива за активиране на икономически неактивни лица, в Русе вече е създаден междуведомствен екип, в който участват представители на 12 различни институции. Целта е да се създаде координиран подход към хората, които не са включени в нито една форма на заетост или обучение, и да се улесни достъпът им до пазара на труда.

          През изминалия месец в региона са обявени 458 нови свободни работни места, а общият брой на активните позиции е 962. Всичко това показва, че усилията за свързване на търсещите работа с реалните възможности на пазара продължават да дават резултат.

          СВЪРЗАНИ НОВИНИ

          Никола Цолов, Иван Иванов и Александър Василев получиха „Почетен знак на Столична община“

          Никола Цолов, Иван Иванов и Александър Василев – млади български спортисти с международни успехи, бяха сред отличените с „Почетен знак на Столична община“ по...

           Части от столичния квартал „Дружба 2“ остават без топла вода и парно до Нова година

          „Топлофикация София“ започва поетапен ремонт в ж.к. „Дружба-2“ Във връзка със стартиране на текущ ремонт на топлопреносната мрежа в ж.к. „Дружба-2“ (втора, трета, четвърта и...

          Министър Теменужка Петкова с нови нападки към Асен Василев

          Министърът на финансите Теменужка Петкова остро критикува председателя на „Продължаваме промяната“ Асен Василев за изказване в парламента, в което той защити своя мандат като...

          1 коментар

          ОСТАВИ КОМЕНТАР

          Моля, въведете коментар!
          Моля, въведете името си тук

          - Реклама -
          ТОП ДНЕС
          ТОП 14 ДНИ

          Зареждане…

          Зареждане…

          - Реклама -
          - Реклама -
          - Реклама -
          Search Suggestions
              Search Suggestions