Според КНСБ вместо минимална работна заплата, работодателите трябва да започнат да се съобразяват с така наречената заплата за издръжка, която включва освен разходите за храна и издръжка, и тези за почивка и свободно време.
- Реклама -
Според данни от септември 2022 година заплатата за издръжка на един човек трябва да бъде 1700 лева.
Статистиката на Осигурителния институт сочи, че едва 30% от българите получават такава заплата, докато 70% от работещите вземат много по-малко от 1 700 лева на месец.
Валентина Николова получава шестотин лева заплата и се смята за работеща бедна.
„Трябва да ви кажа, че е необходимо да е поне двойно, за да може човек да покрие разходите си“, смята Николова.
„Много от предприятията се съобразяват с необходимите средства за издръжка на живот и съобразно нарастването на заплатата за издръжка, те повишават и работните заплати“, заяви Виолета Иванова от Института за социални и синдикални изследвания на КНСБ.
Според КНСБ вместо минимална работна заплата, работодателите трябва да започнат да се съобразяват с така наречената заплата за издръжка, която включва освен разходите за храна и издръжка, и тези за почивка и свободно време.
- Реклама -
Според данни от септември 2022 година заплатата за издръжка на един човек трябва да бъде 1700 лева.
Статистиката на Осигурителния институт сочи, че едва 30% от българите получават такава заплата, докато 70% от работещите вземат много по-малко от 1 700 лева на месец.
Валентина Николова получава шестотин лева заплата и се смята за работеща бедна.
„Трябва да ви кажа, че е необходимо да е поне двойно, за да може човек да покрие разходите си“, смята Николова.
„Много от предприятията се съобразяват с необходимите средства за издръжка на живот и съобразно нарастването на заплатата за издръжка, те повишават и работните заплати“, заяви Виолета Иванова от Института за социални и синдикални изследвания на КНСБ.
