Search Suggestions
      четвъртък, 23.10.25
      Search Suggestions
          - Реклама -
          - Реклама -
          - Реклама -

          ГИТ установи 2200 души, работещи без трудов договор

          Тя отбеляза, че дори и през лятото проверките за нарушения на трудовото законодателство не спират. Друг приоритет е превенцията на възникването на трудови злополуки. Строителният сектор все още остава най-рисков и поради тази причина в него се осъществяват извънредни проверки.

          - Реклама -

          Проверки целогодишно има и в ресторантьорския и хотелиерския бранш, както за недекларирания труд, така и за осигуряването на безопасни и здравословни условия на труд. През лятото съсредоточаваме усилия върху сезонните обекти по морските курорти, заяви Асенова.

          „Апелирам работещите да работят на трудов договор с ясно посочени в него условия на труд, защото само той им гарантира трудови и осигурителни права“, каза Асенова.

          Въвеждането на нови облекчения при т.нар. еднодневни трудови договори няма да е за сметка на контрола от Инспекцията по труда, отбеляза ръководителят на ведомството. От началото на годината са извършени 2410 проверки, при които са установени 8310 нарушения, каза Асенова. От тях 5450 се отнасят до осигуряването на здравословните и безопасни условия на труд.

          Броят на нарушенията, свързани с осъществяването на трудовите правоотношения, е 2838. Установените случаи на работа без трудов договор са 119, посочи тя.

          Тя отбеляза, че дори и през лятото проверките за нарушения на трудовото законодателство не спират. Друг приоритет е превенцията на възникването на трудови злополуки. Строителният сектор все още остава най-рисков и поради тази причина в него се осъществяват извънредни проверки.

          - Реклама -

          Проверки целогодишно има и в ресторантьорския и хотелиерския бранш, както за недекларирания труд, така и за осигуряването на безопасни и здравословни условия на труд. През лятото съсредоточаваме усилия върху сезонните обекти по морските курорти, заяви Асенова.

          „Апелирам работещите да работят на трудов договор с ясно посочени в него условия на труд, защото само той им гарантира трудови и осигурителни права“, каза Асенова.

          Въвеждането на нови облекчения при т.нар. еднодневни трудови договори няма да е за сметка на контрола от Инспекцията по труда, отбеляза ръководителят на ведомството. От началото на годината са извършени 2410 проверки, при които са установени 8310 нарушения, каза Асенова. От тях 5450 се отнасят до осигуряването на здравословните и безопасни условия на труд.

          Броят на нарушенията, свързани с осъществяването на трудовите правоотношения, е 2838. Установените случаи на работа без трудов договор са 119, посочи тя.

          СВЪРЗАНИ НОВИНИ

          Тежък инцидент: Войник пострада при скок с парашут

          При изпълнение на планирани парашутни скокове днес, 23 октомври, е станал инцидент с военнослужещ от Съвместното командване на специалните операции, съобщиха от Министерството на...

          Христо Расташки: Още преди девет месеца от МЕЧ искахме одържавяване на „Лукойл“

          "Още преди девет месеца от МЕЧ искахме одържавяване на "Лукойл". Това каза депутатът от ПП МЕЧ Христо Расташки, който беше гост в предаването "Делници" с...

          Калоян Методиев: Това управление ни носи нещастие, бюджетът е бомба със закъснител

          "Бюджетът, който ни сервират, е дране." Това каза политологът и член на ПП "Непокорна България" Калоян Методиев, който беше гост в предаването "Делници" с водещ...

          4 КОМЕНТАРА

          1. Глупости З5-40 процента е сивият сектор по официялни данни.А пък тия дето имат договор на минималната а им доплащат на ръка са още толкова.

          ОСТАВИ КОМЕНТАР

          Моля, въведете коментар!
          Моля, въведете името си тук

          - Реклама -
          ТОП ДНЕС
          ТОП 14 ДНИ

          Зареждане…

          Зареждане…

          - Реклама -
          - Реклама -
          - Реклама -
          Search Suggestions
              Search Suggestions