След заседание на Съвета за съвместно управление бяха обсъдени параметрите на трите ключови бюджета за 2026 г. — на Държавното обществено осигуряване, Здравното осигуряване и Държавния бюджет.
„Има съгласие по основните параметри. Обединихме се около позицията, че това са единствените възможни бюджети, които намират изключително труден баланс между различните икономически виждания на експертите в нашите парламентарни групи, както и между очакванията на бизнеса, синдикатите, общините и гражданите,“ заяви Деница Сачева от ГЕРБ-СДС.
Тя уточни, че бюджетите ще бъдат разгледани в Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) и вероятно ще бъдат внесени в парламента през следващата седмица.
Основни параметри на бюджета за 2026 г.
„Минималната работна заплата, която ще бъде предложена за разглеждане в НСТС, ще бъде 620 евро (1213 лева), което отразява действащото законодателство в Кодекса на труда — тя трябва да бъде 50% от средната,“ поясни Сачева.
Сред другите ключови мерки:
- Майчинството за втората година ще се увеличи на 460 евро (900 лв.), което е почти 15% ръст спрямо настоящото ниво.
- Майките, които се върнат на работа по време на втората година от майчинството, ще получават 75% от обезщетението, вместо сегашните 50%.
- Общините ще получат 980 милиона евро за капиталова и инвестиционна програма.
„Взехме под внимание всички мнения, коментари и виждания, които бяха изразени до момента. Повече параметри ще бъдат споделени следващата седмица, когато и ние в Народното събрание ще очакваме бюджета, за да го разгледаме в детайли и да преминем към неговото приемане,“ допълни Сачева.
